( )是面谈的基本技巧。

题目
单选题
( )是面谈的基本技巧。
A

澄清

B

倾听

C

同感

D

同理心

E

参与

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第1题:

托幼机构心理辅导的基本技巧有();();()和团体面谈等。


正确答案:电话咨询、面谈、连续面谈

第2题:

面谈的技巧有()。

  • A、主动介绍自己
  • B、面谈
  • C、沟通
  • D、倾听
  • E、接纳

正确答案:A,D,E

第3题:

面谈时选择一个安静的地方作为面谈的场所,尽可能使面谈不受外界干扰。这在面谈者技巧中属于( )。

A了解听众

B阐明目的

C营造氛围

D恰当提问


参考答案:C

第4题:

预约面谈的基本要素之一是安排双方觉得合适的时间。一旦约定了某一时间段作为双方面谈的时间,就应将这段时间空出来,不作其他安排。这是面谈对象技巧中的()。

  • A、明确目的
  • B、提供见解
  • C、安排时间
  • D、积极反馈

正确答案:C

第5题:

下列选项中,不属于管理者面谈实施技巧的是:()

  • A、让员工开口
  • B、辅导面谈
  • C、探讨薪酬问题
  • D、面谈总结

正确答案:C

第6题:

离职面谈技巧有哪些?


正确答案: 1、充分准备,有效开始;
2、建立信任,真诚沟通;
3、循序渐进,感同身受;
4、刨根问底,巧妙提问;
5、改善关系,维护形象。

第7题:

下列属于绩效反馈面谈实施阶段的内容的是( )。

  • A、准备面谈提纲
  • B、选择合适的时间和地点
  • C、分析绩效差距的症结所在
  • D、注意绩效反馈面谈的原则与技巧
  • E、协商解决办法

正确答案:C,D,E

第8题:

面谈技巧中最复杂的是解释技术。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

面谈的技巧有哪些?


正确答案: (1)尽早与受试者建立和谐信任的关系,营造融洽轻松的气氛;
(2)保持客观的超然心态面对受试者,警惕将自己的成见带入面谈中;
(3)按一定的逻辑顺序排列问题,这有助于受试者保持清醒头脑;
(4)尊重受试方,包括受试方的习惯与意愿,不过分纠缠于受试方不愿回答的问题;
(5)对受试方的回答应预先估计,提高记录的效率,充分利用非语言沟通技巧。

第10题:

面谈技巧中最复杂的是()。

  • A、鼓励技术
  • B、解释技术
  • C、指导技术
  • D、倾听技术

正确答案:B