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社会服务机构主管可授权的内容包括(　　)

题目
多选题
社会服务机构主管可授权的内容包括(　　)
A

可以授权任务

B

可以授予职位

C

可以授予权利

D

可以授予权力

E

对所授权力要进行明确的限制到限制

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第1题：

社会服务机构主管可授权的内容包括（ ）

A.可以分派任务
B.可以授予职位
C.可以授予权利
D.可以授予权力
E.对所授权力要进行明确的限制

答案：A,D,E
解析：
社会服务机构主管可授权的内容包括：一是分派任务。即指派下属或员工完成多项任务，机构主管在任务分派时必须考虑分派给具有执行权力的下属。二是授予权力。在任务分派出去之前，权力应当作为能够用来完成任务的工具而进行授予，目的是保证下属能良好地运用权力、完成任务。三是明确责任。机构主管将权力授予下属的同时，还应告知下属对分派的任务和接受的权力所要担负的责任，这些责任不仅包括执行过程，也包括及时汇报、沟通和协调。

第2题：

社会服务机构主管可授权的内容包括( )。

A.可以授予权力
B.可以授权任务
C.不刻意授予权力
D.对所授权力不能进行明确限制
E.对所授权力要进行明确的限制

答案：A,B,E
解析：
社会服务机构主管可授权的内容包括如下几方面：①授权任务，即指派下属或员工完成多项任务。②授予权力。一项授权的任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求属下或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展。③对所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。

第3题：

社会服务机构主管可授权的内容包括以下哪几个方面?( )

A．可以授权任务

B．对所授权力不能进行明确限制

C．不刻意授予权力

D．可以授予权力

E．对所授权力要进行明确的限制


正确答案：ADE

第4题：

社会服务机构主管可授权的内容不包括()。

A.授权任务
B.授予权力
C.所授权力越大越有利于完成任务
D.所授权力要进行明确的限制

答案：C
解析：
本题考查的是授权的内容。主要包括：一是授权任务；二是授予权力；三是所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一项特定任务。故本题答案为C。

第5题：

小李加入某个社会服务机构后，由于他工作积极主动，踏实认真，办事效率高。他的主管领导就直接把他们机构的某项非常重要的工作全权交予小李负责，从社会服务机构的运作的功能性环节来看，小李的领导的这种行为属于（　　）。

A.协调
B.沟通
C.授权
D.管理

答案：C
解析：
本题考查社会服务机构的运作的功能性环节。授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。授权的目的是让社会服务机构发挥最大效率，授权也有助于提高下属或员工的满意度。

第6题：

社会服务机构运作过程是( )。

A.授权、组织、监督、控制
B.授权、协调、沟通、控制
C.策划、组织、授权、监督
D.计划、授权、规划、领导

答案：B
解析：
社会服务机构运作主要是指机构内部的动态机制，即通过授权、协调、沟通、控制等过程推动机构内部各部门、各岗位的运作。具体来说包括：①授权，指上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程；②协调，指将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程，通过发挥团队精神，顺利执行各部门的活动，达到共同目标；③沟通，指通过各种渠道传播消息、事实、观念、感觉和态度，来达到共同了解的活动；④控制，指社会行政组织在动态变化的环境中，为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动。

第7题：

授权的主要目的是( )。

A.提升组织形象
B.创建机构的组织文化
C.促进社会服务机构管理
D.让社会服务机构发挥最大效率

答案：D
解析：
授权是指上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是让社会服务机构发挥最大效率，授权也有助于提高下属或员工的满意度、工作动机。

第8题：

下列关于社会服务机构的说法中错误的是( )。


A.社会服务机构的经费来源是政府财政拨款、社会捐助或国际援助

B.我国政府主管社会保障事务的行政机构是社会福利与劳工合并的行政主管机关

C.社会服务机构的成就不以获取利润的多少来衡量，是强调施与而不在意回报的

D.日本主管社会保障福利事务的行政机构的配置形式是社会福利、卫生、劳工合并的行政主管机关

答案：B
解析：
政府主管社会保障事务的行政机构的配置形式是多种多样的，主要包括五类：一是独立的社会福利行政主管机关；二是社会福利与卫生合并的行政主管机关；三是社会福利与劳工合并的行政主管机关，如德国；四是社会福利与卫生、劳工合并的行政主管机关，如日本、法国；五是社会福利与其他公共行政职能混合的行政主管机构，如我国的民政部。

第9题：

社会服务机构主管可授权的内容包括授权()。

A:能力
B:任务
C:权力
D:职位
E:活动

答案：B,C
解析：
社会服务机构主管可授权的内容包括：①授权任务，即指派下属或员工完成多项任务；②授予“权力”，一项授权任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求下属或员工完成某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展；③所授权力要进行明确的限制，强调这个权力仅限于从事某一特定任务。

第10题：

授权中心应建立通报机制，通报的内容不包括（）。

  • A、中心运行情况
  • B、授权主管考勤情况
  • C、营业机构业务差错
  • D、规范操作要求

正确答案:B

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