问答题简述社会服务机构的性质。

题目

问答题

简述社会服务机构的性质。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

下列哪项不是社会服务机构需要发展的原因（）

A.服务机构不用克服过分科层化的管理弊端
B.社会服务机构职能性质的要求
C.社会服务机构的运行和服务的开展更需要团队和团队精神
D.机构成员发展的需要

答案：A

解析：

第2题：

社会服务机构的性质有( )。

A.非营利性
B.具有中介性质
C.强调社会使命和社会责任
D.其主要功能是提供福利服务
E.其工作内容主要是为社会工作做宣传

答案：A,C,D

解析：

社会服务机构的性质主要有：①社会服务机构是非营利机构，经费来源主要是政府财政拨款、社会捐助或国际援助，宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步；②社会服务机构一般都具有明确和清晰的使命、宗旨、目标、服务重点和服务承诺、服务策略，作为自我评估和社会评价的依据，强调社会使命和社会责任；③社会服务机构的主要功能是提供福利服务，从业人员以社会工作者为主，也包括其他专业人员，强调运用专业知识、技术提供优质服务。

第3题：

简述黑社会性质组织的特征

正确答案：
犯罪行为多样性；犯罪组织严密性；犯罪手段强制性；犯罪活动区域性；社会危害严重性。

第4题：

简述国外的社区服务型社会服务机构的几种形式。

正确答案: ⑴市民服务组织
⑵社区发展组织
⑶街区改善组织
⑷市民参与管理组织
⑸社区保护组织简述非营利组织

第5题：

简述社会服务机构领导与管理有哪些区别？

正确答案: （1）功能不同：管理的主要功能是解决具体问题，并不关注更为宏观的有关组织目标、群体认同等方面的大问题，而领导的主要功能则是提供组织目标、塑造价值理念、制定宏观决策等。
（2）工作关注的角度不同：管理应对的是复杂的具体任务，因此优秀的管理者关注的是如何通过制定和实施具体的计划来完成目标任务；而领导应对的则是变化，优秀的领导者是从战略层面发展有关未来的愿景来激励人们为实现组织目标而奋斗。
（3）产生的途径不同：管理是建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础之上，他们的影响力来自于其在科层制结构中的正式职位；而领导者则可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上。

第6题：

社会服务机构发展的动力不包括（）

A.社会需求变化对社会服务机构发展的要求
B.提高服务机构效率和服务效果的要求
C.机构成员发展的需要
D.社会服务机构职能性质的要求

答案：D

解析：

第7题：

简述社会服务机构使命的特点。

正确答案: 使命具有以下特点：
（1）使命的社会责任性；
（2）使命的非营利性；
（3）价值取向；
（4）使命的长期性；

第8题：

简述社会优抚的性质。

参考答案：社会优抚具有社会保障和褒奖的双重属性。一方面，社会优抚为军人及其家属提供了基本生活保障，使他们的生活水平高于当地群众的一般生活，具有物质保障的性质。另一方面，社会优抚通过群众性的拥军优属活动，对革命军人进行褒扬，是对全体国民的一种宣传教育，具有明显的政治褒扬性。

第9题：

简述社会服务机构的性质。

正确答案: ⑴社会服务机构是一个服务输送系统。
⑵社会服务机构是从事经常性、连续性服务的实体性社会组织。
⑶社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。

第10题：

简述社会优抚的特征和性质？

正确答案: 特征：身份具有限定性；内容具有综合性；待遇优厚；
实施相对规范性质：具有社会保障和褒奖的双重属性。

简述社会服务机构的性质。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容