人力资源包括()。 Ⅰ交流与通信 Ⅱ团队建设 Ⅲ情景意识 Ⅳ领导与决策 Ⅴ机舱组织与程序 Ⅵ船舶航行环境 Ⅶ自然资源

题目
单选题
人力资源包括()。 Ⅰ交流与通信 Ⅱ团队建设 Ⅲ情景意识 Ⅳ领导与决策 Ⅴ机舱组织与程序 Ⅵ船舶航行环境 Ⅶ自然资源
A

Ⅱ~Ⅴ

B

Ⅴ~Ⅶ

C

Ⅰ~Ⅴ

D

Ⅰ~Ⅳ

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

进行船舶资源管理必须(),该表述有误。

  • A、分析认为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系
  • B、探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进
  • C、注意“响应”和“背离”对企业安全文化的影响
  • D、强调情景意识对船舶航行安全的作用

正确答案:C

第2题:

“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容:() ①分析人为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系, ②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响, ③阐述情景意识对船舶航行安全的作用, ④提高和增进船员工作技能。

  • A、①②③④
  • B、①③④
  • C、①③④
  • D、①②③

正确答案:D

第3题:

人力资源包括()。Ⅰ交流与通信Ⅱ团队建设Ⅲ情景意识Ⅳ领导与决策V机舱组织与程序Ⅵ船舶航行环境Ⅶ自然资源

A.Ⅱ~V

B.V~Ⅶ

C.Ⅰ~V

D.Ⅰ~Ⅳ


正确答案:D

第4题:

船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点:() ①转变思想理念,端正工作态度, ②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链, ③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流, ④改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力, ⑤执行规章制度与操作程序,确保船舶引航作业的安全, ⑥提高船员的工作技能和也业务能力。

  • A、①②③④⑤⑥
  • B、①③④⑤⑥
  • C、①②④⑤⑥
  • D、①②③④⑤

正确答案:D

第5题:

船舶资源管理的作用与目的包括()。 ①分析人为失误和船舶事故的发生于预防之间的关系; ②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响; ③强调情境意识对船舶航行安全的作用; ④探讨船舶航行中决策与领导工作的改进;⑤掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法。

  • A、①~③
  • B、①~④
  • C、①③④
  • D、①~⑤

正确答案:D

第6题:

“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容:() ①明确团队与团队工作在船舶航行中的必要性, ②探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进, ③掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法, ④提高和增进船员工作效率和技能。

  • A、①②③④
  • B、①②③
  • C、①②④
  • D、①③④

正确答案:B

第7题:

船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点:() ①转变思想理念,端正工作态度, ②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链, ③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流, ④提高船员的工作技能和业务能力。

  • A、①②③④
  • B、①②④
  • C、①③④
  • D、①②③

正确答案:D

第8题:

环境资源包括()①船舶机舱环境②船舶航行环境③航运界环境。

A、①②

B、②③

C、①②③

D、①③


参考答案:C

第9题:

船舶内部通信主要是:() ①与机舱间的通信, ②与报房间的通信, ③与船首尾的通信, ④与舵机间的通信, ⑤船舶广播系统,船舶报警系统,驾驶台/机舱间/泊位间通信。

  • A、①②③④⑤
  • B、①②③④
  • C、①②③⑤
  • D、①③④⑤

正确答案:A

第10题:

为保持船舶的安全运行,保证船舶情景意识的合理实现,下列手段哪些是必要的:()

  • A、团队工作;
  • B、通信交流;
  • C、指挥与领导;
  • D、以上都是。

正确答案:D

更多相关问题