对
错
第1题：
第2题：
OJT是对下属承担的工作进行教育的过程，是与实践相连结的教育，因而通过OJT可培养出实战的力量。
第3题：
OJT岗位培训需注意的事项中错误的是()
A由基础到应用;
B由简单到复杂;
C不用示范可以叫部下直接作业;
第4题：
OJT的课程指南中，工作/任务清单通常被分为三类，它们是：（）
第5题：
（）是OJT培训的最终目标，将作为OJT完成情况的衡量尺度进行跟踪。
第6题：
根据AC-121-56的规定，每项需要在岗培训（OJT）培训的项目应当首先完成相应项目的自学或课堂培训，并至少进行（）次OJT。
第7题：
OJT训练法是以现场业务为中心，是一个行之有效、开放式的业务训练方法。
第8题：
班主任是全班学生的()()()是学校领导对学生进行教育工作和管理工作的得力助手和骨干力量，是联系各科任课教师、学生集体的(),也是沟通学校与()及社会教育力量的桥梁。班主任的基本任务是()、()。
第9题：
OJT的课程方案中一级文档——流程图，它的主要作用是使整个课程资料看起来更美观，便于汇报展示。
第10题：
对一人一岗的岗位不宜实施OJT培训，因为OJT指导老师缺乏选择性。