对外宣传
公平晋升
提供职业信息
注重培训
职业发展
第1题:
第2题:
职业生涯规划的()是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
第3题:
A、对外宣传
B、公平晋升
C、提供职业信息
D、注重培训
E、职业发展
第4题:
()是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理和身体素质、经验、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。
第5题:
组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。
第6题:
影响职业生涯管理的外部因素包括()
第7题:
不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。
第8题:
第9题:
影响职业生涯管理的内部因素不包括()
第10题:
一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()