该公司由于生产经营规模不大,可以不实行会计人员回避制度
会计机构负责人由李某担任不符合会计人员回避制度
李某不得在该公司会计机构中担任出纳工作
李某可以在该公司会计机构中担任出纳工作
第1题:
某国有独资公司拟对总经理人选进行调整,有决定权的是()
A、国有资产管理委员会
B、该公司的董事会
C、该公司的总经理
D、该公司的出资人
第2题:
第3题:
某国有企业改制为国有独资公司,在改制过程中该公司有下列情况,问其中哪些情况不符合法律规定?( )。
A.该公司设立了董事会,但没有设立监事会
B.公司登记注册的法定代表人为该公司的一般董事郭某
C.该公司的董事会成员由国有资产监督管理机构委派,但经理是由董事会决定的
D.经国家授权投资机构的同意该公司的董事黄某兼任该公司监事
第4题:
某公司开展水利安全生产标准化评审时,未发布设置安全科的文件,但挂牌设置了安全科办公室,则可以认定为()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
某股份有限公司是国有资产占控股地位的大型企业,该公司在设立的初期,经营状况较好。2005年9月以后,该公司在内部管理上出现混乱,公司的总会计师有严重的失职行为,为了改善该公司的内部管理,公司决定不设总会计师,将投有会计从业资格的2名会计调离工作岗位,其工作由该公司的出纳人员刘某兼任,具体负责稽核、会计档案的保管工作。2005年11月,聘任张某担任公司的会计机构的负责人,具体负责会计机构的管理工作。张某在到任后,发现该公司的许多会计账簿记录与实物、款项不相符合,财务问题比较严重。
要求:根据以上情况,回答下列问题:
(1)该公司决定不设总会计师是否合法?为什么?
(2)该公司将2名没有会计从业资格的会计人员调离会计工作岗位的决定是否正确?为什么?
(3)该公司的出纳人员兼任会计工作具体负责稽核、会计档案的保管工作是否合法?为什么?
(4)张某担任公司的会计机构负责人,应当具备什么任职条件?
(5)张某发现该公司的会计账簿与实物、款项不相符应采取什么措施?
第9题:
第10题:
小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。 该公司过去的工资水平很高,但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司,因此,该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于( )。