甲公司为某企业集团的一个投资中心,X是甲公司下设的一个利润中心,相关资料如下:  资料一:2012年X利润中心的营业收入

题目
问答题
甲公司为某企业集团的一个投资中心,X是甲公司下设的一个利润中心,相关资料如下:  资料一:2012年X利润中心的营业收入为120万元,变动成本为72万元,该利润中心负责人可控固定成本为10万元,不可控但应由该利润中心负担的固定成本为8万元。  资料二:甲公司2013年初已投资700万元,预计可实现利润98万元,现有一个投资额为300万元的投资机会,预计可获利润36万元,该企业集团要求的较低投资收益率为10%。  要求:  (1)根据资料一,计算X利润中心2012年度的部门边际贡献。  (2)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会前的投资收益率和剩余收益。  (3)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会后的投资收益率和剩余收益。  (4)根据(2)、(3)的计算结果从企业集团整体利润的角度,分析甲公司是否应接受新投资机会,并说明理由。[2013年真题]
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相似问题和答案

第1题:

某公司是一家上市公司,下设甲、乙两个投资中心。2019年相关资料如下:甲投资中心税前经营利润160000元,平均经营资产1500000元,平均经营负债80000元,该部门要求的最低报酬率为10%;乙投资中心税前经营利润140000元,平均经营资产1000000元,平均经营负债70000元,该部门要求的最低报酬率为12%。
要求:
(1)分别计算甲、乙两个投资中心的部门投资报酬率和部门剩余收益。
(2)假定公司现有一个投资机会,投资额为30万元,每年可创造税前经营利润35000元,如果甲、乙投资中心都可进行该投资,投资前后双方要求的最低报酬率保持不变,分别计算甲、乙投资中心投资后的部门投资报酬率和部门剩余收益。
(3)根据第(2)问,请分析甲、乙投资中心是否对新项目进行投资,并说明理由。


答案:
解析:
(1)甲投资中心部门投资报酬率=160000/(1500000-80000)=11.27%
乙投资中心部门投资报酬率=140000/(1000000-70000)=15.05%
甲投资中心部门剩余收益=160000-(1500000-80000)×10%=18000(元)
乙投资中心部门剩余收益=140000-(1000000-70000)×12%=28400(元)
(2)甲投资中心部门投资报酬率=(160000+35000)/(1500000-80000+300000)=11.34%
乙投资中心部门投资报酬率=(140000+35000)/(1000000-70000+300000)=14.23%
甲投资中心部门剩余收益=(160000+35000)-(1500000-80000+300000)×10%=23000(元)
乙投资中心部门剩余收益=(140000+35000)-(1000000-70000+300000)×12%=27400(元)
(3)根据第(2)问进行投资后的计算结果,甲投资中心投资后部门投资报酬率与部门剩余收益都大于目前投资状态,所以甲投资中心可以进行投资;乙投资中心投资后部门投资报酬率和部门剩余收益均小于目前投资状态,所以乙投资中心不应进行投资。

第2题:

(2016年)戊公司是一家以软件研发为主要业务的上市公司,其股票于2013年在我国深圳证券交易所创业板上市交易。戊公司有关资料如下:
资料一:X是戊公司下设的一个利润中心,2015年X利润中心的营业收入为600万元,变动成本为400万元,该利润中心负责人可控的固定成本为50万元。由该利润中心承担的但其负责人无法控制的固定成本为30万元。
资料二:Y是戊公司下设的一个投资中心,年初已占用的投资额为2000万元,预计每年可实现利润300万元,投资报酬率为15%,2016年年初有一个投资额为1000万元的投资机会,预计每年增加利润90万元,假设戊公司投资的必要报酬率为10%。
资料三:2015年戊公司实现的净利润为500万元,2015年12月31日戊公司股票每股市价为10元。戊公司2015年年末资产负债表相关数据如表4所示:
表4 戊公司资产负债表相关数据 单位:万元



资料四:戊公司2016年拟筹资1000万元以满足投资的需要,戊公司2015年年末的资本结构即为目标资本结构。
资料五:戊公司制定的2015年度利润分配方案如下:
(1)鉴于法定盈余公积的累计额已达注册资本的50%,不再计提盈余公积;
(2)每10股发放现金股利1元;
(3)每10股发放股票股利1股。发放股利时戊公司的股价为10元/股。
要求:
(1)根据资料一,计算X利润中心的边际贡献,可控边际贡献和部门边际贡献,并指出以上哪个指标可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。
(2)①计算接受投资机会前Y投资中心的剩余收益;
②计算接受投资机会后Y投资中心的剩余收益;
③判断Y投资中心是否应接受新投资机会,为什么
(3)计算市盈率和市净率。
(4)在剩余股利政策下,计算下列数据:
①权益筹资数额;
②每股现金股利。
(5)计算发放股利后下列指标:
①发放股利后的未分配利润;
②股本;
③资本公积。


答案:
解析:
(1)边际贡献=600-400=200(万元)
可控边际贡献=200-50=150(万元)
部门边际贡献=150-30=120(万元)
可控边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。
(2)①接受前剩余收益=300-2000×10%=100(万元)
②接受后剩余收益=(300+90)-(2000+1000)×10%=90(万元)
③Y投资中心不应该接受该投资机会,因为接受后会导致剩余收益下降。
(3)每股收益=500/1000=0.5(元)
市盈率=10/0.5=20(倍)
每股净资产=4000/1000=4(元)
市净率=10/4=2.5(倍)
(4)①所需权益资本数额=1000×(4000/10000)=400(万元)
②应发放的现金股利总额=500-400=100(万元)
每股现金股利=100/1000=0.1(元)
(5)因为该公司是在我国上市交易的公司,所以要求按照我国的股票股利发放规定,按照股票面值来计算股票股利价格。
①未分配利润减少数=1000/10×1+1000/10×1=200(万元)
发放股利后未分配利润=1500-200=1300(万元)
②股本增加额=1000/10×1=100(万元)
发放股利后股本=1000+100=1100(万元)
③股票股利按面值发行,故不影响资本公积项目,所以发放股票股利后资本公积项目仍为500万元。

第3题:

D公司为投资中心,下设甲乙两个利润中心,相关财务资料如下:

资料一:甲利润中心营业收入为38000元,变动成本总额为14000元,利润中心负责人可控的固定成本为4000元,利润中心负责人不可控但应由该中心负担的固定成本为7000元。

资料二:乙利润中心负债人可控利润总额为30000元,利润中心可控利润总额为22000元。

资料三:D公司利润为33000元,投资额为200000元,该公司预期的最低投资报酬率为12%。

要求:

(1)根据资料一计算甲利润中心的下列指标:

①利润中心边际贡献总额;

②利润中心负责人可控利润总额;

③利润中心可控利润总额。中华 会计

(2)根据资料二计算乙利润中心负责人不可控但应由该利润中心负担的固定成本。

(3)根据资料三计算D公司的剩余收益。


正确答案:
参考答案:
(1)①利润中心边际贡献总额=38000-14000=24000(元)
②利润中心负责人可控利润总额=24000-4000=20000(元)
③利润中心可控利润总额=20000-7000=13000(元)
(2)乙利润中心负责人不可控但应由该利润中心负担的固定成本=30000-22000=8000(元)
(3)D公司的剩余收益=33000-200000×12%=9000(元)

第4题:

戊公司是一家以软件研发为主要业务的上市公司,其股票于2013年在我国深圳证券交易所创业板上市交易。戊公司有关资料如下:
资料一:X是戊公司下设的一个利润中心,2015年X利润中心的营业收入为600万元,变动成本为400万元,该利润中心负责人可控的固定成本为50万元。由该利润中心承担的但其负责人无法控制的固定成本为30万元。
资料二:Y是戊公司下设的一个投资中心,年初已占用的投资额为2000万元,预计每年可实现利润300万元,投资报酬率为15%,2016年年初有一个投资额为1000万元的投资机会,预计每年增加利润90万元,假设戊公司投资的必要报酬率为10%。
资料三:2015年戊公司实现的净利润为500万元,2015年12月31日戊公司股票每股市价为10元。戊公司2015年年末资产负债表相关数据如下表所示。

资料四:戊公司2016年拟筹资1000万元以满足投资的需要,戊公司2015年年末的资本结构即目标资本结构。
资料五:2016年3月1日,戊公司制定的2015年度利润分配方案如下:(1)鉴于法定盈余公积的累计额已达注册资本的50%,不再计提盈余公积;(2)每10股发放现金股利1元;(3)每10股发放股票股利1股。发放股利时戊公司的股价为10元/股。
要求:
(1)根据资料一,计算X利润中心的边际贡献,可控边际贡献和部门边际贡献,并指出以上哪个指标可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。
(2)①计算接受投资机会前Y投资中心的剩余收益;②计算接受投资机会后Y投资中心的剩余收益;③判断Y投资中心是否应接受新投资机会,为什么?
(3)根据资料三,计算市盈率和市净率。
(4)在剩余股利政策下,计算下列数据:
①权益筹资数额;②每股现金股利。
(5)计算发放股利后下列指标:
①发放股利后的未分配利润;②股本;③资本公积。


答案:
解析:
(1)X利润中心的边际贡献=600-400=200(万元)
X利润中心的可控边际贡献=200-50=150(万元)
X利润中心的部门边际贡献=150-30=120(万元)
X利润中心的可控边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩
(2)①接受投资机会前Y投资中心的剩余收益=300-2000×10%=100(万元)
②接受投资机会后Y投资中心的剩余收益=(300+90)-(2000+1000)×10%=90(万元)
③Y投资中心不应该接受该投资机会,原因是Y投资中心接受投资机会后会导致剩余收益下降。
(3)每股收益=500/1000=0.5(元),市盈率=10/0.5=20(倍),每股净资产=4000/1000=4(元),市净率=10/4=2.5(倍)。
(4)①所需权益资本数额=1000×(4000/10000)=400(万元)
②应发放的现金股利总额=500-400=100(万元),每股现金股利=100/1000=0.1(元)。
(5)由于戊公司是在我国深圳证券交易所创业板上市交易的公司,所以应按照我国的股票股利发放规定,按照股票面值来计算股票股利价格。
①未分配利润减少数=1000/10×1+1000/10×1=200(万元)
发放股利后的未分配利润=1500-200=1300(万元)
②股本增加额=1000/10×1=100(万元)
发放股利后的股本=1000+100=1100(万元)
③股票股利按面值发行,不影响资产负债表“资本公积”项目,所以发放股票股利后资产负债表“资本公积”项目仍为500万元。

第5题:

甲公司为某企业集团的一个投资中心,X是甲公司下设的一个利润中心,相关资料如下:
  资料一:2012年X利润中心的营业收入为120万元,变动成本为72万元,该利润中心负责人可控固定成本为10万元,不可控但应由该利润中心负担的固定成本为8万元。
  资料二:甲公司2013年初已投资700万元,预计可实现利润98万元,现有一个投资额为300万元的投资机会,预计可获利润36万元,该企业集团要求的最低投资报酬率为10%。
  要求:
  (1)根据资料一,计算X利润中心2012年度的部门边际贡献。
  (2)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会前的投资报酬率和剩余收益。
  (3)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会后的投资报酬率和剩余收益。
  (4)根据(2),(3)的计算结果从企业集团整体利益的角度,分析甲公司是否应接受新投资机会,并说明理由。


答案:
解析:
(1)部门边际贡献=120-72-10-8=30(万元)
  (2)接受新投资机会前:
  投资报酬率=98/700×100%=14%
  剩余收益=98-700×10%=28(万元)
  (3)接受新投资机会后:
  投资报酬率=(98+36)/(700+300)×100%=13.4%
  剩余收益=(98+36)-(700+300)×10%=34(万元)
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  (4)从企业集团整体利益角度,甲公司应该接受新投资机会。因为接受新投资机会后,甲公司的剩余收益增加了。

第6题:



甲公司为某企业集团的一个投资中心,X是甲公司下设的一个利润中心,相关资料如下:
资料一:2012年X利润中心的营业收入为120万元,变动成本为72万元,该利润中心副主任可控固定成本为10万元,不可控但应由该利润中心负担的固定成本为8万元。
资料二:甲公司2013年初已投资700万元,预计可实现利润98万元,现有一个投资额为300万元的投资机会,预计可获利润36万元,该企业集团要求的较低投资报酬率为10%。
要求:
(1)根据资料一,计算X利润中心2012年度的部门边际贡献。
(2)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会前的投资报酬率和剩余收益。
(3)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会后的投资报酬率和剩余收益。
(4)根据(2),(3)的计算结果从企业集团整体利润的角度,分析甲公司是否应接受新投资机会,并说明理由。



答案:
解析:
[答案]本题考核“第八章”的“剩余收益”知识点。
(1)部门边际贡献=120-72-10-8=30(万元)
(2)接受新投资机会前:
投资报酬率=98/700100%=14%
剩余收益=98-70010%=28(万元)
(3)接受新投资机会后:
投资报酬率=(98+36)/(700+300)100%=13.4%
剩余收益=(98+36)-(700+300)10%=34(万元)
(4)从企业集团整体利益角度,甲公司应该接受新投资机会。因为接受新投资机会后,甲公司的剩余收益增加了。

第7题:

(2013年)甲公司为某企业集团的一个投资中心,X是甲公司下设的一个利润中心,相关资料如下:
  资料一:2012年X利润中心的营业收入为120万元,变动成本为72万元,该利润中心负责人可控固定成本为10万元,不可控但应由该利润中心负担的固定成本为8万元。
  资料二:甲公司2013年初已投资700万元,预计可实现利润98万元,现有一个投资额为300万元的投资机会,预计可获利润36万元,该企业集团要求的最低投资收益率为10%。
  要求:
  (1)根据资料一,计算X利润中心2012年度的部门边际贡献。
  (2)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会前的投资收益率和剩余收益。
  (3)根据资料二,计算甲公司接受新投资机会后的投资收益率和剩余收益。
  (4)根据(2),(3)的计算结果从企业集团整体利益的角度,分析甲公司是否应接受新投资机会,并说明理由。


答案:
解析:
  (1)部门边际贡献=120-72-10-8=30(万元)
  (2)投资收益率=98/700×100%=14%
  剩余收益=98-700×10%=28(万元)
  (3)投资收益率=(98+36)/(700+300)×100%=13.4%
  剩余收益=(98+36)-(700+300)×10%=34(万元)
  (4)从企业集团整体利益角度,甲公司应该接受新投资机会。因为接受新投资机会后,甲公司的剩余收益增加了。

第8题:

鸿达公司是一家上市公司,其股票在我国深圳证券交易所创业板上市交易,鸿达公司有关资料如下:
资料一:X是鸿达公司下设的一个利润中心,2017年X利润中心的营业收入为3000万元,变动成本为2000万元,该利润中心负责人可控的固定成本为250万元。
由该利润中心承担的但其负责人无法控制的固定成本为150万元。
资料二:Y是鸿达公司下设的一个投资中心,年初已占用的投资额为10000万元,部门税前投资报酬率为15%,2018年年初有一个投资额为5000万元的投资机会,预计每年增加税前经营利润450万元,假设鸿达公司税前投资的必要报酬率为10%。
资料三:2017年鸿达公司实现的净利润为2500万元,2017年12月31日鸿达公司股票每股市价为50元。鸿达公司2017年年末管理用资产负债表相关数据如表所示。
鸿达公司资产负债表相关数据单位:万元

资料四:鸿达公司2018年拟筹资5000万元以满足投资的需要,鸿达公司2017年年末的资本结构即目标资本结构。
资料五:2018年3月,鸿达公司制定的2017年度利润分配方案如下:
(1)每10股发放现金股利1元;
(2)每10股发放股票股利1股。发放股利时鸿达公司的股价为50元/股。
要求:
(1)计算X利润中心的边际贡献,部门可控边际贡献和部门税前经营利润,并指出以上哪个指标可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。
(2)①计算接受投资机会前Y投资中心的剩余收益;
②计算接受投资机会后Y投资中心的剩余收益;
③判断Y投资中心是否应接受新投资机会,为什么?
(3)计算鸿达公司市盈率和市净率。
(4)在剩余股利政策下,计算下列数据:
①权益筹资数额;
②每股现金股利。
(5)计算发放股利后下列指标:
①未分配利润;
②股本;
③资本公积。


答案:
解析:
(1)边际贡献=3000-2000=1000(万元)
部门可控边际贡献=1000-250=750(万元)
部门税前经营利润=750-150=600(万元)
部门可控边际贡献可以更好地评价×利润中心负责人的管理业绩。
(2)①接受投资机会前剩余收益=10000×15%-10000×10%=500(万元)
②接受投资机会后剩余收益=(10000×15%+450)-(10000+5000)×10%=450(万元)
③Y投资中心不应该接受该投资机会,因为接受后会导致剩余收益下降。
(3)鸿达公司每股收益=2500/5000=0.5(元)
市盈率=50/0.5=100(倍)
每股净资产=20000/5000=4(元)
市净率=50/4=12.5(倍)
(4)①所需权益资本数额=5000×(20000/50000)=2000(万元)
②应发放的现金股利总额=2500-2000=500(万元)
每股现金股利=500/5000=0.1(元)
(5)因为该公司是在我国上市交易的公司,所以要求按照我国的股票股利发放规定,按照股票面值来计算发放股票股利。
①未分配利润减少数=5000/10×1+5000/10×1=1000(万元)
发放股利后未分配利润=7500-1000=6500(万元)
②股本增加额=5000/10×1=500(万元)
发放股利后股本=5000+500=5500(万元)
③股票股利按面值发放,故不影响资本公积科目,所以发放股票股利后资本公积科目仍为2500万元。

第9题:

甲公司是一家以软件研发为主要业务的上市公司,其股票于2013年在我国深圳证券交易所创业板上市交易。甲公司有关资料如下:
  资料一:X是甲公司下设的一个利润中心,2015年X利润中心的营业收入为600万元,变动成本为400万元,该利润中心负责人可控的固定成本为50万元,由该利润中心承担的但其负责人无法控制的固定成本为30万元。
  资料二:Y是甲公司下设的一个投资中心,年初已占用的投资额为2000万元,预计每年可实现利润300万元,投资报酬率为15%。2016年年初有一个投资额为1000万元的投资机会,预计每年增加利润90万元。假设甲公司投资的必要报酬率为10%。
  资料三:2015年甲公司实现的净利润为500万元,2015年12月31日甲公司股票每股市价为10元。甲公司2015年年末资产负债表相关数据如表4所示:
  表4  甲公司资产负债表相关数据  单位:万元

 资料四:甲公司2016年拟筹资1000万元以满足投资的需要。甲公司2015年年末的资本结构是该公司的目标资本结构。
  资料五:甲公司制定的2015年度利润分配方案如下:(1)鉴于法定盈余公积累计已超过注册资本的50%,不再计提盈余公积;(2)每10股发放现金股利1元;(3)每10股发放股票股利1股,该方案已经股东大会审议通过。发放股利时甲公司的股价为10元/股。
  要求:(1)根据资料一,计算X利润中心的边际贡献,可控边际贡献和部门边际贡献,并指出以上哪个指标可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。
  (2)根据资料二:①计算接受新投资机会之前的剩余收益;②计算接受新投资机会之后的剩余收益;③判断Y投资中心是否应该接受该投资机会,并说明理由。
  (3)根据资料三,计算甲公司2015年12月31日的市盈率和市净率。
  (4)根据资料三和资料四,如果甲公司采用剩余股利分配政策,计算:①甲公司2016年度投资所需的权益资本数额;②每股现金股利。
  (5)根据资料三和资料五,计算甲公司发放股利后的下列指标:①未分配利润;②股本;③资本公积。


答案:
解析:
(1)X公司边际贡献=600-400=200(万元)
  可控边际贡献=200-50=150(万元)
  部门边际贡献=150-30=120(万元)
  可控边际贡献可以更好地评价利润中心负责人的管理业绩。
  (2)①接受新投资机会之前的剩余收益=300-2000×10%=100(万元)
  ②接受新投资机会之后的剩余收益
  =(300+90)-(2000+1000)×10%=90(万元)
  ③由于接受投资后剩余收益下降,所以Y投资中心不应该接受该投资机会。
  (3)每股收益=500/1000=0.5(元/股);
  每股净资产=4000/1000=4(元/股)
  市盈率=10/0.5=20;市净率=10/4=2.5
  (4)①资产负债率=6000/10000×100%=60%
  2016年投资所需要权益资本数额=1000×(1-60%)=400(万元)
  ②现金股利=500-400=100(万元);每股现金股利=100/1000=0.1(元/股)
  (5)①发放股利后的未分配利润=1500-100-100=1300(万元)
  ②发放股利后的股本=1000+100(股票股利)=1100(万元)
  ③发放股利后的资本公积=500(万元)
  (说明,股票股利按面值计算,资本公积不变)

第10题:

D 公司为投资中心,下设甲、乙两个利润中心,相关财务资料如下:
资料一:甲利润中心营业收入为 38000 元,边际贡献为 24000 元,利润中心负责人可控的固定成本为 4000 元,利润中心负责人不可控但应由该中心负担的固定成本为 7000 元。
资料二:乙利润中心负责人可控边际贡献额为 30000 元,利润中心部门边际贡献总额为 22000元。
要求:
( 1 )根据资料一计算甲利润中心的下列指标:
①利润中心变动成本总额;
②利润中心可控边际贡献;
③利润中心部门边际贡献总额。
( 2 )根据资料二计算乙利润中心负责人不可控但应由该利润中心负担的固定成本。


答案:
解析:
( 1 )①利润中心变动成本总额 =38000-24000=14000 (元)
②利润中心可控边际贡献 =24000-4000=20000 (元)
③利润中心部门边际贡献总额 =20000-7000=13000 (元)
( 2 )乙利润中心负责人不可控但应由该利润中心负担的固定成本 =30000-22000=8000(元)。

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