课程目标
课程内容
教学模式
课程评价
培训教师
第1题:
第2题:
第3题:
A、课程目标
B、课程内容
C、培训模式
D、课程目标、课程内容、培训模式
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序。
第9题:
第10题:
培训课程一般来讲有五个构成要素:学员和环境组成的课程框架;宗旨和目标;内容及其选择范围和顺序;执行模式;()
简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。
培训课程设计要素包括().A、课程目标B、课程内容C、课程模式D、课程策略E、课程评价
多选题培训课程设计的要素包括( )。A培训课程策略B教材C学习者D执行者E时间
培训课程的构成要素包括()。A、课程目标B、课程内容C、教学模式D、课程评价E、培训教师
多选题培训课程设计要素包括().A课程目标B课程内容C课程模式D课程策略E课程评价
问答题简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
问答题简述职业培训课程的构成要素。
培训课程的设计要素有()。A、执行者B、课程策略C、课程评价D、培训学员E、培训教材
多选题培训课程的基本要素包括()A课程目标B教学模式C教学策略D课程评价
培训课程的基本要素包括()A、课程目标B、教学模式C、教学策略D、课程评价