是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。

题目
判断题
是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。
A

B

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第1题:

()是西周实行人才选拔制度,也是我国最早实行人才选拔制度的。
选贤贡士制度

第2题:

制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有()。

  • A、用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略
  • B、用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力
  • C、用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性
  • D、用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的
  • E、用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括

A、选拔和培育人才

B、选拔和考评人才

C、选拔、考评和使用人才

D、选拔、考评、培训和使用人才


标准答案:D

第4题:

领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为()。

  • A、人才选拔制度
  • B、人才规划目标
  • C、人才判断标准
  • D、人才使用原则

正确答案:A

第5题:

()是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。

  • A、人才选拔的绩效模型
  • B、人才选拔的胜任力模型
  • C、冰山模型
  • D、人才选拔的决策模型

正确答案:A

第6题:

爱岗敬业是用人单位生存发展的重要因素。


正确答案:正确

第7题:

什么是青苗人才选拔的条件?()

  • A、任劳任怨
  • B、热爱五局
  • C、爱岗敬业
  • D、团结进取

正确答案:B,C,D

第8题:

爱岗敬业是衡量一个从业人员是否优秀的重要标准。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。


正确答案:正确

第10题:

关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()。

  • A、爱岗敬业是现代企业精神
  • B、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步丧失它的价值
  • C、爱岗敬业要树立终生学习观念
  • D、发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

正确答案:A,C,D

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