雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次筛选,你需要()。

题目
单选题
雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次筛选,你需要()。
A

准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能

B

以递减的时间顺序列出你的经历,陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求

C

强调你的学术及个人成就

D

以上全部

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相似问题和答案

第1题:

简历的筛选应涉及到( )等几个方面。

A.审查应聘者的隐私

B.审查简历中的逻辑性

C.分析简历内部结构

D.审查简历的客观内容

E.对简历的整体印象


正确答案:BDE
教材第67~68页

第2题:

简历的筛选应涉及下列哪几个方面?( )

A.审查简历中的逻辑性
B.审查应聘者的隐私
C.分析简历内部结构
D.审查简历的客观内容
E.对简历的整体印象 确认答案

答案:A,C,D,E
解析:
除ACDE四项外,简历的筛选还涉及判断是否符合岗位技术和经验要求。因此,本题应该选ACDE。

第3题:

简述企业进行招聘过程中筛选简历和筛选申请表的方法。(考点:教材第67页)


正确答案:

第4题:

简历筛选者对简历的期望()。

  • A、严格要求
  • B、不能低
  • C、宁缺毋滥
  • D、不能太高

正确答案:D

第5题:

在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从( )方面入手。

A.审查简历的页数
B.分析简历的附件
C.分析简历的结构
D.审查简历的主观内容

答案:C
解析:
对于简历的筛选应从以下几个方面入手:分析简历结构、审查简历的客观内容、判断是否符合岗位技术和经验要求、审查简历中的逻辑性,以及对简历的整体印象。

第6题:

对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是( )。

A:分析简历的结构
B:重点看主观内容
C:审查简历中的逻辑性
D:对简历的整体印象

答案:B
解析:

第7题:

筛选简历的方法。


答案:
解析:
1、分析简历结构
2、审查简历的客观内容
3、判断是否符合岗位技术和经验要求
4、审查简历中的逻辑性
5、对简历的整体印象

第8题:

简历的筛选涉及( )等几个方面.

A.审查应聘者的隐私

B.审查简历中的逻辑性

C.分析简历内部结构

D.审查简历的客观内容

E.对简历的整体印象


正确答案:BCDE
BCDE【解析】除BCDE四项外,简历的筛选还涉及判断是否符合岗位技术和经验要求.

第9题:

雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次筛选,你需要()。

  • A、准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能
  • B、以递减的时间顺序列出你的经历,陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求
  • C、强调你的学术及个人成就
  • D、以上全部

正确答案:D

第10题:

筛选简历的方法是什么?


正确答案: 1、分析简历结构
2、审查简历的客观内容
3、判断是否符合岗位技术和经验要求
4、审查简历中的逻辑性
5、对简历的整体印象