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关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）

题目
单选题
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）
A

职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系

B

做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划

C

职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高

D

职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

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第1题：

以下关于职业生涯规划的表述中错误的是：

A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行

B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤

C.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等

D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色


参考答案：A

第2题：

职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和()与管理的重要工具。

A.观察职业生涯准备
B.观察职业生涯规划
C.观察职业生涯表格
D.落实职业生涯准备

答案：B
解析：
职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和观察职业生涯规划与管理的重要工具。

第3题：

试述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。


正确答案：职业生涯管理是由个人对其职业生涯进行规划、选择、调整和开发的活动过程，同时也是组织采取有效的手段，通过对组织成员的职业生涯进行合理规划和开发，努力实现个人职业发展需求和组织目标的过程。因此，职业生涯规划和职业生涯管理在概念内容上存在一定的交叉性。其差异主要体现在以下四个方面：
(1)概念范畴不同。职业生涯管理的范围比职业生涯规划更广。职业生涯管理涵盖了包括职业生涯规划、职业选择和职业发展的一系列活动过程。而职业生涯规划仅仅是职业生涯管理的一个部分，其主要活动分别是职业能力获得、职业准备、职业目标选择和职业策略制定与调整等过程。
(2)实施主体不同。职业生涯管理主要是以组织为中心。职业生涯规划的实施主体主要是员工，是个人根据自身条件和环境状况所选择的与工作有关的体验和经历。
(3)实施手段不同。职业生涯管理主要依托组织人力资源管理的相关职能来实现，比如建立各种适合员工发展的职业通道、针对员工职业发展需求进行培训等。个人职业生涯规划主要集中在自我测评、自我学习和社会实践等微观层面的个人行为。
(4)影响两者的因素不同。就员工个体而言，个人对职业的准备和选择主要受到个体层面变量的影响。这些变量包括员工对个人兴趣和能力等的认知程度、员工自我提升意识的强弱、员工对职业前景的预期、以及员工所受教育程度、家庭背景和经济状况等。影响组织职业生涯管理因素主要是组织层面的变量。

第4题：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的（）

  • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。
  • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。
  • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。
  • D、职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。

正确答案:A

第5题：

（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。

  • A、职业意识
  • B、自我评价
  • C、职业生涯规划
  • D、素质准备

正确答案:D

第6题：

关于职业道德的含义，下列描述正确的是( )。

A．所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系

B．所有从业人员在社会活动中应该遵循的行为守则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系

C．所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，涵盖了职业与服务对象、职工与职工、职业与职业之间的关系

D．所有从业人员在社会活动中应该遵循的行为守则，涵盖了职业与服务对象、职业与职工、职工与职工之间的关系


参考答案：A
解析：《公民道德建设实施纲要》中规定，职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。

第7题：

下关于职业生涯规划的表述中错误的是（）。

  • A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
  • B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
  • C、一般来说生涯规划的步骤有（）。直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
  • D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色

正确答案:A

第8题：

关于职业生涯规划的重新选择,不正确的是()。

A.随着环境的改变，应该适当的调整自己的职业生涯规划

B.职业生涯规划一旦制定，就不需要再改变

C.当无法在生活和工作之间找到平衡是，需要适当调整职业生涯规划

D.当组织重组和调整时，我们也面临着职业生涯规划的重新选择


参考答案：B

第9题：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（） 

  • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划
  • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
  • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
  • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

正确答案:A

第10题：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）

  • A、职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系
  • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
  • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
  • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

正确答案:A

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