对工资方案管理状况的评价
对工资方案明确性的评价
对工资方案能力性的评价
对工资方案激励性的评价
对工资方案安全性的评价
第1题:
在测算工资、奖金调整方案时,应包括的步骤有( )
A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级
B.按新工资方案确定员工的工资、奖金
C.对工资水平的变化进行分析,并做出适当调整
D.汇总测算中的问题,供上级参考
E.制定工资标准
第2题:
第3题:
物业管理投诉处理程序主要有()。
A、记录内容,判定性质
B、分析原因,确定责任人
C、提出方案,答复业主
D、回访业主,总结评价
第4题:
新闻评价内容主要有:()、()、()、()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在测算工资、奖金调整方案时,应包括( )步骤。
A.根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级
B.按新工资方案确定员工的工资、奖金
C.检查测算出来的问题,并重新调整
D.汇集测算中的问题,供上级参考
E.制定工资标准
第9题:
影响企业投资战略方案评价与选择的因素主要有哪些?
第10题:
薪酬管理的内容主要有()。