是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制,制定的激励政策及其制定程序是否合理
是否建立长、中、短期相结合的激励机制
是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序
是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息,有关薪酬激励的情况是否作适当披露
第1题:
A、年度内召开股东大会情况
B、董事会的构成及其工作情况
C、监事会的构成及其工作情况
D、独立董事的工作情况
第2题:
真实、准确、完整、及时的信息披露,是商业银行公司治理持续有效的重要保证和促进因素。商业银行应披露的公司治理信息有( )。
A.年度内召开股东大会情况
B.董事会、监事会的构成及其工作情况
C.高级管理层成员构成及其基本情况
D.银行部门与分支机构设置情况
E.独立董事的构成及其个人情况
第3题:
我国商业银行监管当局借鉴国际先进经验,提出了商业银行公司治理的要求,以下不属于该要求的是( )。
A.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序
B.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务
C.董事会应确保薪酬政策及其做法与商业银行的公司文化、长期目标和战略、控制环境相一致
D.建立完善的信息报告和信息披露制度
第4题:
第5题:
第6题:
以下不属于我国商业银行公司治理要求的是( )。
A.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务
B.建立、健全以董事会为核心的监督机制
C.建立完善的信息报告和信息披露制度
D.建立合理的薪酬制度
第7题:
我国商业银行公司治理的要求主要包括( )
A.建立、健全以董事会为核心的监督机制
B.建立完善的信息报告和信息披露制度
C.建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制
D.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务
E.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序
第8题:
A.股东能否方便地获得公司的财务、经营等有关信息
B.公司是否制定了公司治理准则
C.是否披露了独立董事对管理交易的意见
D.全部股东是否都是自然人股东
第9题:
第10题: