用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()。

题目
多选题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()。
A

警告

B

责令限期改正

C

按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D

按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

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第1题:

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()

A.警告

B.责令限期改正

C.按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D.按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款


参考答案:ABC
解析:根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

第2题:

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款

A:100元以上300元以下
B:100元以上500元以下
C:1000元以上3000元以下
D:1000元以上5000元以下

答案:B
解析:
《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

第3题:

对用人单位违反劳动保障法律法规或者规章,延长劳动者工作时间的行为,应如何处罚?


答案:根据《劳动保障监察条例》第二十五条之规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

第4题:

劳动保障监察的职责( )。


A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

答案:A,B,D,E
解析:
劳动保障监察的职责 劳动保障行政部 门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(1)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。
(2) 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
(3) 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
(4) 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

第5题:

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可处以( )。

A.警告
B.罚款
C.吊销营业执照
D.停业整顿

答案:B
解析:
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

第6题:

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者保障行政部门责令改正,并可处以( )。

A.警告

B.罚款

C.吊销营业执照

D.停业整顿


正确答案:B
解析:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

第7题:

用人单位违反劳动法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可( )。

A.吊销营业执照
B.停业整顿
C.处以罚款
D.警告

答案:C
解析:
本题考查用人单位违反劳动法律的责任。其中,用人单位违反劳动法律、法规或者 规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

第8题:

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,可按照受侵害的劳动者每人( )标准处以罚款。

A.100元以上300元以下

B.100元以上500元以下

C.500元以上1000元以下

D.1000元以上2000元以下


参考答案:B

第9题:

劳动保障监察的职责有( )

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
E.用人单位需保障生产安全

答案:A,B,C,D
解析:
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(1)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。(2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。(3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。(4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

第10题:

任何()对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

  • A、组织或者个人
  • B、群众
  • C、劳动者

正确答案:A

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