问答题如何理解职务发明的各项构成要件？

参考答案：

我国《专利法》《专利法实施细则》对职务发明创造作如下认定：（1）在本职工作中作出的发明创造；（2）履行本单位交付的本职工作以外的任务所作出的发明创造；（3）退职、退休或调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造；（4）利用本单位的物质、技术条件完成的发明创造。

正确答案：首先，认定侵权的权力在法院。《侵权责任法》赋予被侵权人通知的权利，并不意味者被侵权人可以不经法院的审理，自行判断侵权行为的成立。通知中所述行为是否构成侵权以及网络服务提供者是否需要承担连带责的侵权责任，仍然需要经过法院审判。也就是说，认定是否构成侵权的权力在法院。如果法院审理认为，通知中所述行为不构成侵权，没有侵犯通知发出人的合法权益，而因为删除、屏蔽、断开链接等措施给相关的网络用户造成了损失而需要承担违约责任的，通知发出人应当对由此造成的损失承担责任。《信息网络传播权保护条例》第24条即规定了因权利人的错误通知而给服务对象造成损失的，权利人应当承担赔偿责任。其次，法院对侵权责任构成的认定。法院对于网络用户是否构成侵权，应当依据案件的具体情况以及相关的法律规定作出判断。举例:原告主张其名誉权受到侵害，被告的责任构成应符合侵犯名誉权的侵权责任的构成。

参考答案：A,B,C,D

参考答案：

1）作为主体是国家机关或其工作人员；
2）作为主体的行为必须是执行职务；
3）致害行为必须是违法执行职务的行为；
4）致害行为必须是国家依法对其负责的行为。

正确答案：
职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件(如资金、设备、零部件、原材料、不向外公开的技术资料等)所完成的发明创造，主要包括：(1)在本职工作中作出的发明创造；(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作一年以内做出的，与在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。

参考答案：

欧盟竞争法规定了三类的反竞争行为：企业之间共同实施的反竞争行为；企业单方实施的反竞争行为；企业有计划的“聚合”行为。对上述三种反竞争行为来说，其共同的构成要件是：
（1）反竞争行为的主体是企业。企业主要包括以下几种，个体商人、私营公司、由个人所有并控制的多家公司、国营公司、从事经济活动的政府机构、“聚合型”的合资公司、代理商与其被代理商、分包商等。
（2）企业实施了具有扭曲竞争性质的行为。企业实施的行为是否构成对竞争的扭曲，应当考虑以下三个因素：
A、正常的竞争条件是否发生显著的变化；
B、企业的商业独立性与经营自主权是否受到损害，即企业的贸易自由是否受到企业之间的各种协议的限制，从而在企业之间消除竞争；
C、共同市场的统一完整是否受到破坏。
（3）在共同市场中具有影响力。对于企业之间共同实施的反竞争行为或企业单独实施的反竞争行为来说，都要求这种企业行为必须造成影响成员国贸易的后果，并且这种后果的程度是显著的；对于“聚合”行为来说，要求聚合行为所引起的企业规模的变化和市场销售额的变化在共同市场内部具有相当大的影响。