审判
协商
仲裁
调解
诉讼
第1题：
A、调解
B、协商
C、劳动争议仲裁
D、行政复议
第2题：
我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是( )
A．协商
B．调解
C．协商和调解
D．仲裁
E．调解和仲裁
第3题：
我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。
A．调解、仲裁、诉讼、协商
B．仲裁、调解、协商、诉讼
C．协商、调解、仲裁、诉讼
D．调解、协商、仲裁、诉讼
第4题：
我国法律规定，劳动争议处理的途径有（）
第5题：
第6题：
根据我国《劳动法》规定，处理劳动争议的方法有()三种。
A、协调
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
E、其他
第7题：
第8题：
根据我国劳动法律规定，（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。
A．调解程序
B．仲裁程序
C．诉讼程序
D．复议程序
第9题：
第10题：
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。