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多选题在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。A保持自己良好的工作风格。B树立长远目标，激发工作热情。C少走弯路，多干实事。D善于配合，把工作尽早完成。

题目
多选题
在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。
A

保持自己良好的工作风格。

B

树立长远目标，激发工作热情。

C

少走弯路，多干实事。

D

善于配合，把工作尽早完成。

参考答案和解析
正确答案： D,A
解析： 暂无解析
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第1题：

某街道委托社会工作服务机构开展“居民骨干能力提升”项目。针对居民骨干仅凭热情工作、彼此缺乏配合、工作效率低的情况，社会工作者适宜的做法是（ ）。

A.肯定居民骨干在工作中的积极表现
B.建立居民监督和民主协商工作机制
C.帮助居民骨干练习培养谈判的技巧
D.增强居民骨干权责分工意识和能力

答案：D
解析：
本题考查社区居民骨干培养技巧。居民骨干中相当部分的人缺乏管理知识，依靠热情工作，不懂得权责分工，将许多工作集中在自己身上。这会造成分工不明、权责不清，导致居民骨干出现摩擦和工作效率低下等情况。社会工作者应加强居民骨干的权责分工意识，让他们认识到只有分工合作，才能做好社区工作。(考点：社区居民骨干培养技巧)

第2题：

一个人只有具有良好的（）和工作态度，才能激发工作热情，才能吧工作做得更好。

  • A、能力
  • B、素质
  • C、工作态度
  • D、思想意识

正确答案:B

第3题：

多血质的青少年要利用自己活泼、乐观、灵活、热情、善于交际等优良品质，多参与交往性工作，多动脑筋献计献策。()


正确答案：对

第4题：

多血质的青少年要利用自己活泼、乐观、灵活、热情、善于交际等优良品质多参与交往性工作多动脑筋献计献策


正确答案:正确

第5题：

激励在工作中的外在表现有（）。

  • A、激发员工工作热情和奉献精神
  • B、增强对企业的忠诚度
  • C、促使员工全力以赴，提高绩效
  • D、调动员工的积极性和创造性

正确答案:A,B,C,D

第6题：

社会工作者小徐在观察中发现，社区的几个居民骨干非常热心社区事务，在工作中也表现得非常热情，但是彼此之间不懂得分工合作，造成工作效率低下。小徐应该在居民骨干培养中采取()技巧。

A:鼓励参与
B:建立民主领导风格
C:培训工作技巧
D:增强管理能力

答案：D
解析：
考点：增强管理能力技巧。

第7题：

对于低热情、低能力的人才，下列说法不正确的是（）。

  • A、控制所花时间，开展小规模培训
  • B、解雇辞退
  • C、在报酬上适当刺激
  • D、激发其工作热情，改变其工作态度

正确答案:C

第8题：

社会工作者小徐在观察中发现，社区的几个居民骨干非常热心社区事务，在工作中也表现得非常热情，但是彼此之间不懂得分工合作，造成工作效率低下。小徐应该在居民骨干培养中采取（ ）技巧。

A.鼓励参与
B.建立民主领导风格
C.培训工作技巧
D.增强管理能力

答案：D
解析：
考点：增强管理能力。居民骨干中相当部分的人缺乏管理知识，依靠热情工作，不懂得权责分工，将许多工作集中在自己身上。这会造成分工不明、权责不清，导致居民骨干之间出现摩擦和工作效率低下等情况。社会工作者应加强居民骨干的权责分工意识，让他们认识到只有分工合作，才能做好社区工作。

第9题：

要保持良好的工作热情，志愿者可以（）。

  • A、换位思考
  • B、积极自我心理暗示
  • C、乐观
  • D、学会疏导压力

正确答案:A,B,D

第10题：

一个人只有具有良好的（）和（），才能激发工作热情，才能把工作做得更好。

  • A、能力
  • B、素质
  • C、工作态度
  • D、思想意识

正确答案:B,C

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