激励因素
保健因素
第一层次需要
第二层次需要
第1题：
第2题：
第3题：
根据双因素理论，保健因素是指和工作内容联系在一起的因素。( )
第4题：
根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。
第5题：
双因素理论指出，在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关，能够促进人们积极进取的因素叫做：（）
第6题：
第7题：
第8题：
A.外在因素
B.内在因素
C.激励因素
D.保健因素
第9题：
（）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素。
第10题：
根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）