用科学的手段激发人的内在潜力
动力原理的二级原理
人本原理的二级原理
充分发挥人的积极性和创造性E、能级原理的二级原理
第1题:
现代管理的基本原理不包括
A、效益原理
B、人本原理
C、动态原理
D、系统原理
E、激励原理
第2题:
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是( )。
A.人本原理
B.强制原理
C.动力原则
D.激励原则
第3题:
根据安全行为激励的原理,激励的方法可分为()。
A.自我激励
B.外部激励
C.内部激励
D.内外部激励
第4题:
A.用激励的手段
B.用科学的手段
C.用经济的手段
D.用制度的手段
第5题:
A.激励就是通过一定的方法和手段使得他人提高工作效率的过程
B.激励就是奖励
C.激励就是加薪
D.员工受激励程度越高,他们的绩效就越好
第6题:
反激励就是反对激励。 ( )
第7题:
具有不同激励强度的()就是激励机制
第8题:
A、整体性原则
B、适度性原则
C、公平性原则
D、方向性原则
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
下面关于激励的论述,正确的有( )
A.激励就是激励下属以更高的热情投入工作
B.激励理论是建立在对人类行为模式认识的基础上
C.激励就是以物质进行鼓励
D.激励就是以精神进行鼓励
E.激励是指个体满足需要的内在驱动力或愿望