判断题开发银行应当不断优化业务流程，完善前中后台分离制度，制定规范的业务申请、受理和审批规则，形成相互制约的岗位安排，可以不限定重要岗位的最长连续任职期限。（）A 对B 错

题目

判断题

开发银行应当不断优化业务流程，完善前中后台分离制度，制定规范的业务申请、受理和审批规则，形成相互制约的岗位安排，可以不限定重要岗位的最长连续任职期限。（）

对

错

参考答案和解析

正确答案：错

解析：暂无解析

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第1题：

农村金融机构应当(),围绕受理、授信、用信、贷后管理等关键环节,科学合理设置前、中、后台岗位,实行前后台分离,确保职责清晰、制约有效。

A.简化流程

B.精简岗位

C.明确岗位

D.优化岗位设计

参考答案：D

第2题：

应该相互分离的岗位设置是指___

A、互不相容岗位相分离

B、相互制约岗位相分离

C、前中后台岗位相分离

D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离

答案：ABCD

第3题：

商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()。

A.审贷分离

B.前中后台分离

C.业务经办与会计账务处理分离

D.业务审批与贷款发放分离

参考答案：AC

第4题：

现代管理学研究表明,业务流程是银行的生命线。流程银行的特征包括( )。

A . 以业务线垂直运作和管理为主

B . 中后台集中式运作管理

C . 业务流程实现信息化、自动化、标准化和智能化

D . 前中后太相互分离、相互制约，以流程落实内控

参考答案： A B C D

第5题：

商业银行应优化内部组织结构和业务流程，形成()的业务运行架构。

A前台营销服务职能完善

B中台风险控制严密

C后台保障支持有力

参考答案：ABC

第6题：

根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。

A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整

B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排

C、商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗

D、商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线

答案：C

第7题：

商业银行应优化内部组织结构和业务流程,建立适应金融创新的“部门银行”,实现前、中、后台的相互分离与有效的协调配合。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第8题：

证券公司融资融券业务的前、中、后台应当相互分离、相互制约。（）

A．正确

B．错误

C．放弃

正确答案：A
证券公司融资融券业务的前、中、后台应当相互分离、相互制约。

第9题：

商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排。()

答案:√

第10题：

商业银行应优化内部组织结构和业务流程，形成前台营销服务职能完善、中台风险控制严密、后台保障支持有力的业务运行架构，并可结合本行实际情况，减少管理层级，逐步改造现有的“流程银行”，建立适应金融创新的“部门银行”，实现前、中、后台的相互分离与有效的协调配合。（）

答案：错

解析：

商业银行应优化内部组织结构和业务流程，形成前台营销服务职能完善、中台风险控制严密、后台保障支持有力的业务运行架构，并可结合本行实际情况，减少管理层级，逐步改造现有的“部门银行”，建立适应金融创新的“流程银行”，实现前台、中台、后台的相互分离与有效的协调配合。

开发银行应当不断优化业务流程，完善前中后台分离制度，制定规范的业务申请、受理和审批规则，形成相互制约的岗位安排，可以不限

题目

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