对
错
第1题：
在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。
A.非正式组织之间的冲突
B．组织与公众之间的冲突
C.组织成员个人之间的冲突
D.非正式组织与正式组织之间的冲突
第2题：
第3题：
冲突可以促进组织变革，使组织充满活力。协调组织冲突常用的对策不包括（ ）。
A．强化
B．回避
C．妥协
D．树立更高目标
第4题：
七十年代以来，西方组织行为学就掀起了工作、家庭关系的理论研究，他们认为有两种可能性，分别是（）和（）。
第5题：
符合现代冲突观点的是（）
A冲突本身没有好坏之分
B健康的组织中没有冲突
C有些冲突对组织具有破坏性
D有些冲突对组织具有建设性
第6题：
第7题：
一个组织没有冲突，或很少冲突，表明这个组织显得呆滞，没有活力。
A对
B错
第8题：
组织理论研究的主要分支学科为组织（ ）。
Ａ结构学Ｂ协调学
Ｃ行为学Ｄ管理学
Ｅ设计学
第9题：
组织行为学的理论研究表明，一个健康有活力的组织应当避免出现冲突。
第10题：
组织理论研究的主要分支学科为组织（）。