判断题一个组织没有冲突,或很少冲突,表明这个组织显得呆滞,没有活力。A 对B 错

题目
判断题
一个组织没有冲突,或很少冲突,表明这个组织显得呆滞,没有活力。
A

B

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第1题:

为了提高组织的活力,可以主动激发建设性冲突。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

故事的戏剧性首先表现为一种冲突性,没有冲突就没有戏剧性。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第3题:

符合现代冲突观点的是____。

A.有些冲突对组织具有建设性

B.有些冲突对组织具有破坏性

C.冲突本身没有好坏之分

D.健康的组织中没有冲突


参考答案:ABC

第4题:

组织行为学的理论研究表明,一个健康有活力的组织应当避免出现冲突。


正确答案:错误

第5题:

一个组织没有冲突,或很少冲突,表明这个组织显得呆滞,没有活力。

A

B



第6题:

组织应该鼓励良性冲突,化解恶性冲突。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第7题:

没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突,最终导致组织绩效低下。

A

B



第8题:

组织内冲突可以分为水平冲突和纵向冲突。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第9题:

符合现代冲突观点的是()

A冲突本身没有好坏之分

B健康的组织中没有冲突

C有些冲突对组织具有破坏性

D有些冲突对组织具有建设性


A,C,D

第10题:

没有冲突的组织是高效率的组织。


正确答案:错误