客观性
目的性
全面性
标准性
第1题:
A、一切从经验出发
B、一切从实际需要出发
C、使思想和实际相符合
D、使主观和客观相符合
E、实事求是
第2题:
A.面试官或评委
B.测评组织人员
C.综合评价人员
D.监督人员
第3题:
A.面试
B.测试
C.测评
D.实际
第4题:
在实际工作中如何运用面试法进行人员测评?
第5题:
第6题:
A.个体面试
B.甄选面试
C.评定面试
D.压力面试
第7题:
在实际工作中坚持唯物主义就是( ).
A.一切从理论出发
B.不唯上,不唯书,只唯实
C.使主观意志得到发现
D.调和主观思想和客观实际
第8题:
A.情境面试
B.小组面试
C.压力面试
D.集体面试
第9题:
半结构化面试允许主试人在具体操作中,根据实际条件作一些适度的调整和改变。
第10题:
面试中,所谓()原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志,一切本着实事求是,从考生实际表现出发进行测评。