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员工素质的五大要素是（）。

题目
多选题
员工素质的五大要素是（）。
A

思想修养

B

道德品质 

C

学习能力

D

知识水平与专业技能 

E

身体状况

F

个人能力

参考答案和解析
正确答案： B,D
解析： 暂无解析
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第1题：

面试的五大要素:()、()、()、()、()。


参考答案：被试 主试 测评内容 实施程序 面试结果

第2题：

城市景观的五大要素为( )、( )、( )、( )、( )。


参考答案：道路 边界 区域 节点 标志物

第3题：

影响质量的主要的五大要素是()。


参考答案：人机料法环。

第4题：

员工素质测评体系的横向结构不包括()。

A:结构性要素
B:行为环境要素
C:测评指标要素
D:工作绩效要素

答案：C
解析：
在员工素质测评体系的横向结构中，可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度，比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。

第5题：

下列各项中，属于内部控制中控制活动要素的是：

A、独立检查
B、责权配置
C、风险评估
D、员工素质

答案：A
解析：
内部控制由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和对控制的监督五个要素组成，控制活动一般包括业务授权、职责分工、凭证与记录、实物控制和独立检查等内容。所以选项A是正确的。

第6题：

员工素质是影响职业选择的组织环境要素之一。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

员工素质测评标准体系的横向结构包括（ ）。

A．结构性要素

B．行勾环境要素

C．时间性要素

D．工作绩效要素

E．空间性要素


正确答案：ABD
考点：教材第81、82页

第8题：

员工素质测评体系的横向结构不包括（ ）。

A．结构性要素

B．行为环境要素

C．测评指标要素

D．工作绩效要素


正确答案：C
员工素质测评标准体系的横向结构是指将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目。在员工素质测评体系的横向结构中，可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度，比较全面地构成：了员工素质测评要素体系的基本模式。

第9题：

员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。

A:结构性要素
B:行为环境要素
C:时间性要素
D:工作绩效要素

答案：C
解析：
员工素质测评标准体系的构成要素包括：(1)结构性要素；(2)行为环境要素；(3)工作绩效要素。

第10题：

员工素质测评标准体系的要素包括()

A:标准
B:标度
C:标记
D:数据
E:模型

答案：A,B,C
解析：
员工素质测评标准体系由标准、标度和标记三个要素组成。标准就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标度就是对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。标记就是对应于不同标度的符号表示，通常用字母、汉字或数字来表示，它可以出现在标准体系中，也可以直接说明标准。

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