问答题简要回答考核性测评的原则。

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简要回答考核性测评的原则。

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相似问题和答案

第1题：

员工素质测评的类型包括()

A:选拔性测评
B:淘汰性测评
C:开发性测评
D:诊断性测评
E:考核性测评

答案：A,C,D,E

解析：

员工素质测评的类型包括：选拔性测评、开发性测评、诊断性测评和考核性测评四种。区分员工素质测评的类型，主要是为了明确不同类型的测评有不同的着眼点和测评目的。

第2题：

员工素质测评的类型主要有()。

A:开发性测评
B:选拔性测评
C:综合性测评
D:诊断性测评
E:考核性测评

答案：A,B,D,E

解析：

员工素质测评的类型主要包括：①选拔性测评，指以选拔优秀员工为目的的测评；②开发性测评，指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据；③诊断性测评，是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查；④考核性测评，又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。

第3题：

简要回答选举权的平等性原则的要求主要表现。

答选举权的平等性原则的要求主要表现。
参考答案：(1)除法律规定当选人应具有的条件外，选民平等地享有选举权和被选举权;(2)在一次选举中选民拥有相同的投票权;(3)每一个代表所代表的选民人数相同;(4)一切代表在代表机关具有平等的法律地位;(5)对在选举中处于弱者地位的选民给予特殊的保护性规定。

第4题：

员工素质测评方法的类型包括（）。

A、选拔性测评
B、补偿性测评
C、开发性测评
D、考核性测评
E、诊断性测评

正确答案:A,C,D,E

第5题：

飞行员录用与人事考核属于（）

A、无目标测评
B、常模参照性测评
C、效标参考性测评
D、考核型测评

正确答案:C

第6题：

结果不公开的测评是()。

A:选拔性测评
B:开发性测评
C:诊断性测评
D:考核性测评

答案：C

解析：

诊断性测评的主要特点是：内容广泛或精细，结果不公开，系统性较强。

第7题：

简要回答考核性测评的原则。

正确答案: （1）全面性原则；
（2）充足性原则；
（3）可信性原则；
（4）权威性或公众性原则。

第8题：

请简要回答非确定型决策的原则性方法。

正确答案：乐观原则、悲观原则、乐观系数原则、等可能性原则、后悔最小原则。

第9题：

考核性测评的原则是（）

A、全面性
B、可信性
C、配合性
D、充足性
E、公众性

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

简要回答全身性外科感染的治疗原则？

正确答案:全身性外科感染治疗原则：
①原发感染灶的处理
首要的是明确感染的原发灶，作及时、彻底的处理，包括清除坏死组织和异物、消灭死腔、脓肿引流等，还要解除相关的病因，如血流障碍、梗阻等因素。如一时找不到原发灶，应进行全面检查，特别注意一些潜在的感染源和感染途径，并予以解决。
②抗菌药物的应用
选用的药物需针对病原菌，应根据细菌学检查和药物敏感试验来选择；但不要等待培养结果，可先根据原发灶的性质及早联合应用估计有效的两种抗生素，并应用足够剂量。再根据细菌培养及抗生素敏感试验结果，指导选用抗菌药物。对真菌性脓毒症，应尽量停用广谱抗生素，改用对原来感染有效的窄谱抗生素，并全身应用抗真菌药物。
③支持疗法
补充血容量、输注新鲜血、纠正低蛋白血症等。
④对症治疗
如控制高热、纠正电解质紊乱和维持酸碱平衡等。还应对心、肺、肝、肾等重要脏器受累，以及可能原有的糖尿病、肝硬化、尿毒症等同时给予相应处理。

简要回答考核性测评的原则。

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