福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到()以上,且残疾人职工不少于10人。

题目
单选题
福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到()以上,且残疾人职工不少于10人。
A

50%(含)

B

35(含)

C

25%(含)

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第1题:

《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。

A:10%
B:15%
C:20%
D:25%

答案:D
解析:
考点:残疾人权益保护的主要内容——劳动就业。

第2题:

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。

A.在职职工和退休职工
B.内退职工
C.在职职工
D.退休职工

答案:C
解析:
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

第3题:

对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于( )(含)且实际安置残疾人人数高于10人(含10人)的单位,可减征或免征该年度城镇土地使用税。

A、20%

B、30%

C、25%

D、50%


答案:C

第4题:

政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。

  • A、25%
  • B、5%
  • C、15%

正确答案:A

第5题:

残疾人集中就业(广义):用人单位中残疾人职工占本*单位在职职工总数的()以上(也包括“辅助性就业”)。

  • A、25%
  • B、15%
  • C、10%
  • D、5%

正确答案:A

第6题:

《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。

A.10%
B.15%
C.20%
D.25%

答案:D
解析:
考点:残疾人权益保护的主要内容——劳动就业。 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上。

第7题:

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。

A:在职职工和退休职工
B:内退职工
C:在职职工
D:退休职工

答案:C
解析:
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。

第8题:

《残疾人保障法》规定:机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错


参考答案:(×)

第9题:

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的1.5%。


正确答案:错误

第10题:

对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于10%且实际安置残疾人人数高于10人(含10人)的单位,可减征或免征该年度城镇土地使用税。


正确答案:错误

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