影响残疾人就业的主要因素有()

题目
多选题
影响残疾人就业的主要因素有()
A

国家总体就业形势

B

残疾类别和程度

C

就业政策和就业环境

D

就业服务情况和社会保障水平

E

社会主义制度

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第1题:

为保障残疾人的就业权利,我国残疾人就业的指导方针是( )。

A.集中安置残疾人就业
B.分散安置残疾人就业
C.集中就业为主,分散就业为辅
D.集中就业与分散就业相结合

答案:D
解析:
本题考核的是残疾人合法权益的主要内容。在残疾人就业方式方面,规定残疾人劳动就业实行集中与分散相结合的方针,采取优惠政策和扶持保护措施,通过多渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。

第2题:

下列关于残疾人就业的说法,不正确的是()

  • A、目前,我国处于就业年龄段、具有就业条件和劳动愿望的残疾人,80%以上都实现了稳定就业
  • B、当前,相对残疾人康复、教育而言,残疾人就业是更加困难的问题
  • C、残疾人就业是从根本上解决残疾人问题的关键
  • D、集中就业是残疾人传统就业模式,但近年来,集中就业的幅度大幅下降

正确答案:A

第3题:

据《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。

A 多点就业

B 强制就业

C 集中就业

D 分散就业


参考答案:CD

第4题:

2009年全国残疾人状况监测表明,超过()有就业能力且在就业年龄段的残疾人未就业。

  • A、30%
  • B、40%
  • C、50%
  • D、60%

正确答案:C

第5题:

《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。

  • A、多点就业
  • B、强制就业
  • C、集中就业
  • D、分散就业

正确答案:C,D

第6题:

美国有很多促进残疾人就业的做法,比如禁止残疾人就业歧视,禁止在非残疾人过错的情况下,解雇残疾人等,特别是残疾人法出台之后,美国残疾人就业率没有上升,反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析,不恰当的是()

  • A、虽然政府确定了“合理调整”与“过度负担”原则,但政府没有实质性的支持措施,雇用残疾人的企业都要付出一些成本
  • B、美国的竞争性强,市场化程度很高,企业在这样的环境生存压力本身就很大,会更多的考虑企业的利益得失
  • C、禁止在非残疾人过错的情况下解雇残疾人等等,但有时候并不明晰,比如雇主和残疾人对界定是否是残疾人过错有歧义,雇主解雇了残疾人,可能就会被残疾人投诉,给自己引来麻烦,这种顾虑也会在一定程度上影响残疾人就业率
  • D、美国残疾人就业模式比较单一,在很大程度上影响了残疾人的就业率,应该像我国一样办福利工厂,大力推广集中就业

正确答案:D

第7题:

下列关于残疾人就业难分析的说法,不正确的是()

  • A、残疾程度是影响残疾人就业的关键原因之一
  • B、一般而言,残疾人文化程度普遍不高,这也是影响他们就业原因之一
  • C、当前,社会上还存在一定程度的就业歧视
  • D、我国为残疾人提供的就业支持条件已相当完善,但残疾人自身的工作意愿不高、对工作的挑剔较多,在很大程度上影响了就业率

正确答案:D

第8题:

残疾人就业,是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错


参考答案:对

第9题:

简述影响就业的主要因素。


正确答案:①、经济增速放缓,对就业的拉动效应减弱
②、城镇化中农村劳动力转移就业压力大
③、新兴产业的加快发展影响到就业水平
④、区域经济格局调整特别是中西部地区加快发展导致劳动力流动新变化

第10题:

残疾人就业的方式有()。 

  • A、自主创业
  • B、农村残疾人的生产劳动
  • C、自主择业
  • D、集中就业
  • E、分散按比例就业

正确答案:A,B,C,D,E

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