岗位工种分析
岗位职务基本情况描述
岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
第1题：
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
第2题：
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。
第3题：
以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。
A．企业每个岗位的人员素质
B．人员的职务变动情况
C．企业每个岗位的人员数量
D．职务空缺的数量及填补办法
第4题：
对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。
第5题：
以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。
第6题：
在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。
第7题：
（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
第8题：
第9题：
岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。
第10题：
岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。