第1题：
A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业
B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业
C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
第2题：
A、职工健康体检
B、工作场所职业病危害因素检测
C、职工职业病检查
D、职工高温补贴发放情况
第3题：
A、工伤待遇
B、参与管理
C、职业健康检查
D、职业病预防
第4题：
用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？
第5题：
职业病危害评价准则是：根据作业场所或作业岗位存在的职业病危害因素的固有危害程度、接触水平和作业工人体力劳动强度，进行工作场所职业病危害作业分级。
第6题：
A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业
B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
第7题：
《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利，（）。
第8题：
第9题：
安全环保部对所有从事职业病危害作业的职工，必须建立（），及时组织从事职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查。
第10题：
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。