用人单位
劳动保障部门
劳动者本人
工会组织
第1题:
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。
A、如实告知
B、通知
C、选择性告知
第2题:
A.劳动者本人
B.人力资源与社会保障部门
C.用人单位
第3题:
用人单位应当根据职业健康检查报告,采取()措施。
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。
D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
A.劳动者个人职业健康检查结果
B.职业健康检查机构的建议
C.A和B
第6题:
A.劳动者本人
B.用人单位
C.工会组织
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
第9题:
A、对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D、对有职业禁忌的劳动者,进行职业健康检查后继续从事原工作岗位
第10题:
此题为判断题(对,错)。