劳动的边际生产价值大于其工资率的原因有(  )。

题目
多选题
劳动的边际生产价值大于其工资率的原因有(  )。
A

产品市场不完全竞争而要素市场完全竞争

B

要素市场不完全竞争而产品市场完全竞争

C

产品市场和要素市场均为不完全竞争

D

产品市场和要素市场均为完全竞争

E

产品市场和要素市场均为完全竞争或不完全竞争

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第1题:

决定企业长期劳动力需求的原则是( )

A.劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量和资本价格之比

B.劳动的边际生产力与工资率之比等于资本的边际生产力和资本价格之比

C.劳动的边际产量与资本价格之比等于资本的边际产量和工资率之比

D.劳动的边际生产力与资本价格之比等于资本的边际生产力和工资率之比


答案:A

第2题:

企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合( )

A.劳动的边际产品收益大于工资率
B.劳动的边际产品收益小于工资率
C.劳动的边际产品收益等于工资率
D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本

答案:D
解析:

第3题:

劳动力市场均衡时,工资率等于()。

A.产品价值

B.边际产品价值

C.边际生产价值

D.边际成本


参考答案:B

第4题:

关于劳动边际产品价值,说法错误的是()

  • A、它就是企业的劳动需求曲线
  • B、它始终与工资率相等
  • C、它等于产品价格乘以劳动边际产品
  • D、它服从边际收益递减规律

正确答案:B

第5题:

边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,而是说,工资在一个短时期里是围绕劳动的边际生产率上下摆动。


正确答案:错误

第6题:

假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工资,那么利润最大时的边际收益是( )。

A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量


正确答案:B

第7题:

在劳动力市场上,工资的决定基础是()

  • A、劳动力再生产费用
  • B、劳动的边际生产率
  • C、劳动的负效用
  • D、劳动力价值

正确答案:D

第8题:

在工资形成过程中,决定劳动力需求价格的是()

A.劳动力的供给

B.劳动力价值

C.劳动时间的长短

D.劳动的边际生产率


参考答案:D

第9题:

劳动力市场均衡时,工资率等于()。

  • A、产品价值
  • B、边际产品价值
  • C、边际生产价值
  • D、边际成本

正确答案:B

第10题:

在工资形成过程中,决定劳动力需求价格的是()

  • A、劳动力的供给
  • B、劳动力价值
  • C、劳动时间的长短
  • D、劳动的边际生产率

正确答案:D

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