毕业生求职主要渠道有哪些?

题目
问答题
毕业生求职主要渠道有哪些?
参考答案和解析
正确答案: 1.校内外供需见面洽谈会
2.新闻媒体的招聘广告
3.委托中介代理机构
4.医药网络求职
5.拜访和观察
6.通过父母亲朋、同乡、校友、老师介绍
7.学校的就业指导部门
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相似问题和答案

第1题:

毕业生求职需要准备的材料?


正确答案: (1)经学院签署意见并由学校审查盖章的毕业生推荐表;
(2)个人自荐书或求职信;
(3)盖有学院或教务处公章的学习成绩表;
(4)各类获奖证书复印件;
(5)技能等级证书复印件等等。

第2题:

上海高校毕业生求职补贴有多少?


正确答案: 根据上海社会保障局相关通知规定,上海高校毕业生求职补贴发放标准为1000元,每人限领一次。一般是各高校负责组织符合条件的高校毕业生集中申请一次性求职补贴。如需了解详情请拨打12333。

第3题:

面对求职困难,毕业生应该如何应对?


正确答案: 1.主动了解国家促进就业的相关政策,努力争取各方支持
2.主动联系学校就业指导老师和专业教师,并保持经常沟通
3.通过网络等各种渠道,广泛搜集社会需求信息
4.积极参加校园招聘会和各类人才洽谈会

第4题:

毕业生的求职资料包括哪些?


正确答案:一般来讲求职资料包括:毕业生推荐表、简历、求职信、成绩单(由教务部门出具)、英语等级证书复印件、计算机等级证书复印件、各类获奖证书复印件、各类技能证书(如驾驶证等)复印件、推荐信、公开发表的论文或文章原件及取得的成果等。同学们可以根据不同的用人单位有所侧重,切忌千篇一律。

第5题:

高校毕业生获取就业信息的主要渠道()。

  • A、浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟
  • B、参加各类招聘和双向选择活动
  • C、订制“12580求职通”服务
  • D、熟人推荐

正确答案:A,B,C,D

第6题:

大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面,下列属于外部客观原因的是哪个选项?()

  • A、求职被骗
  • B、心理准备不足
  • C、信息单一
  • D、职业取向定位有偏差

正确答案:C

第7题:

毕业生在求职前应作好哪些书面材料准备?


正确答案: 一般应准备三份书面材料:
(1)由学校(学生处或教务处)出具的毕业生推荐表,包括学校对该生的评价:品行、特长、体质、学习名次等。
(2)成绩单,提供学生在校期间的学习情况。
(3)自荐书,学生对自身的评述及求职的意向等。

第8题:

高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?


正确答案:(1)浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等;
(2)参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;
(3)参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动;
(4)查阅媒体广告,如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等;
(5)他人推荐,如导师、校友、亲友等;
(6)主动到单位求职自荐等。

第9题:

毕业生求职主要渠道有哪些?


正确答案:1.校内外供需见面洽谈会
2.新闻媒体的招聘广告
3.委托中介代理机构
4.医药网络求职
5.拜访和观察
6.通过父母亲朋、同乡、校友、老师介绍
7.学校的就业指导部门

第10题:

毕业生求职择业有哪些主要环节?


正确答案: 一、了解有关就业政策毕业生应首先了解国家以及有关部门的就业政策。不清楚政策。盲目地去选择职业,可能事与愿违。
二、收集和处理就业信息:就业信息是求职择业的基础,谁能及时获取信息,谁就获得了求职的主动权。
三、准备好自荐材料:自荐材料是用来向用人单位介绍本人的基本情况和全面反映大学阶段自己在德、智、体诸方面情况的。自荐材料一般应包括:学习成绩单,外语水平和计算机水平标志,荣誉证书,成果证明材料,及足以证明自己具备某方面素质或能力的其他材料。
四、做好心理准备择业过程是一个“优胜劣汰”的过程,择业中遇到挫折是正常的事情,毕业生对此必须有充分的心理准备。
五、应聘和签约:应聘主要有两种形式:一是毕业生本人去用人单位面谈,应试;另一种是毕业生在院校和省市等就业指导管理部门举办的毕业生就业市场应聘。通过双向选择、毕业生确定了用人单位,对方也明确表示同意录用后,毕业生就可以和用人单位及培养学校签定协议书。协议书一经签订,便视为生效合同,不能随意更改。