单选题研究的内部效度和外部效度的关系是（）。A 内部效度是外部效度的充分必要条件B 内部效度是外部效度的充分但不必要的条件C 内部效度是外部效度的必要但不充分条件D 内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件E 外部效度是内部效度的必要条件

题目

单选题

研究的内部效度和外部效度的关系是（）。

内部效度是外部效度的充分必要条件

内部效度是外部效度的充分但不必要的条件

内部效度是外部效度的必要但不充分条件

内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件

外部效度是内部效度的必要条件

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第1题：

一位研究者所做的研究以某公司人员为被试。其结果只适用于该公司的员工，而不能推广到其他公司，该研究只具有

A、信度，缺乏效度

B、外部效度，缺乏内部效度

C、内部效度，缺乏外部效度

D、构思效度，缺乏统计推论效度

E、统计推论效度，缺乏构思效度

参考答案：C

第2题：

其主要条件包括认真选择变量、周密的设计两方面的是

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.外部效度

E.内部效度

参考答案：E

第3题：

在实验研究中,排除法可用来控制额外变量,但也可能导致研究效度的降低。它可能降低的效度是()

A.内部效度

B.外部效度

C.构思效度

D.统计结论效度

参考答案：B

第4题：

信度与效度的关系可表述为（）。

(A)信度是效度的必要而充分条件
(B)信度是效度的充分条件
(C)信度是效度的必要而非充分条件
(D)效度是受信度制约的

答案：C,D

解析：

第5题：

效度的种类不包括:()。

A.内部效度

B.构思效度

C.外部效度

D.效标效度

正确答案：C

第6题：

研究的内部效度和外部效度的关系是

A、内部效度是外部效度的充分必要条件

B、内部效度是外部效度的充分但不必要的条件

C、内部效度是外部效度的必要但不充分条件

D、内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件

E、外部效度是内部效度的必要条件

参考答案：C

第7题：

指测验有效性的外在标准的是

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.外部效度

E.内部效度

参考答案：C

第8题：

效度的类型有多种,在教材中提到的有()。

A.表面效度

B.空间效度

C.外部效度

D.内部效度

E.分析效度

正确答案:ACD

第9题：

信度与效度关系表述为（）。
(A) 信度是效度的必要而充分条件 (B) 信度受效度制约
(C) 信度是效度的必要而非充分条件 (D) 效度受信度制约

答案：C,D

解析：

信度与效度的关系是：①信度是效度的必要而非充分条件，②效度受信度制约。效度好，信度一定好；但信度好，效度不一定好。

第10题：

在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）。

A.信度是效度的必要条件
B.信度是效度的充分条件
C.信度和效度互为必要且充分条件
D.信度和效度的关系没有统一评判标准

答案：A

解析：

任何一种甄选方法都应当达到一定的信度和效度，其中信度是效度的必要条件(但不是充分条件）。

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