问题:单选题()具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案。A 实干者B 监督者C 凝聚者D 完美者
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问题:判断题竞争只需要我们的硬实力,即工作技能。A 对B 错
问题:单选题()具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。A 实干者B 协调者C 推进者D 创新者
问题:单选题()是岗位专业能力的支柱。A 岗位专业能力B 岗位学习能力C 岗位协作能力D 岗位创新能力
问题:判断题良好的职场适应能力是取得事业成功、实现自我价值的必要前提。A 对B 错
问题:判断题职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式,是内在素质的外化。A 对B 错
问题:判断题沟通是人生重要的生存和工作技能,岗位工作也需要与各方沟通才能完成。A 对B 错
问题:单选题()是职业活动的结果,指劳动者需要达到的职业标准和要求。A 劳动者B 劳动工具C 工作时间D 职业目标
问题:判断题职业生涯规划是一个人步入职场后,完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。A 对B 错
问题:判断题工作是用来谋生的,因此在求职的时候,我们应该首先考虑的是薪资待遇的问题。A 对B 错
问题:判断题组织文化都是好的,都能催生组织的发展和创新,使组织不断发展壮大。A 对B 错
问题:判断题如果没有自我管理意识,总是被动地被别人管理,逐渐就会失去发展内动力。A 对B 错
问题:判断题职业和工作是相同的,有了工作,就等同于有了自己的职业。A 对B 错
问题:单选题影响和制约职业素养的因素很多,但是这些因素不包括()A 教育程度B 职业能力C 社会环境D 时间经验
问题:判断题职业是社会分工的产物,每一种职业都体现了社会分工的细化,不同的社会成员必须在一定的社会构成的不同职业岗位上工作或劳动。A 对B 错
问题:判断题能否实现择业与就业,外部因素起着决定性作用。A 对B 错
问题:单选题()是职业活动的条件,是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。A 劳动者B 劳动工具C 工作时间D 职业目标
问题:多选题创新有不同的领域和类型有不同的创新内容和创新方法,以下选项属于创新类型的有()A技术创新B管理创新C企业创新D制度创新E技能人才岗位创新
问题:判断题只要在学校学好一门专业,就可以一辈子当专家,不需要再进行学习。A 对B 错
问题:判断题在竞争中,我们要尽量避免产生妒忌的心理,否则会让我们的行为失控,甚至是走极端。A 对B 错