问答题简述我国养老保险制度改革的历程、现有模式及问题。

题目
问答题
简述我国养老保险制度改革的历程、现有模式及问题。
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相似问题和答案

第1题:

简述我国城市住房制度改革历程。


正确答案:在传统计划经济体制下,我国长期实行住房建设统一按国家的基本建设投资计划进行安排,国家通过单位将建好的住房以抵租金分配给职工居住,住房成为社会福利待遇,个人不承担住房建设投资责任,甚至住房维修也由国家负责。改革开放以来,这种住房制度的弊端日益明显。1978年9月,邓小平提出:“解决住房问题能不能解决路子宽些,譬如允许私人建房或者私建公助,分期付款,把私人手中的钱动员起来,国家解决材料,这方面潜力不小。”1980年6月,中共中央,国务院在批转《全国基本建设工作会议汇报提纲》中提出:“准许私人建房、私人买房,准许私人拥有自己的住宅”。1991年10月17日,国务院批转《关于全面推进城镇住房制度改革的意见》。文件提出,从改革公房低租金入手,将现行公房的实物福利分配制度逐步变为货币工资分配制度。1988年7月,国务院发出《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》,确定了深化城镇住房制度改革工作的目标。

第2题:

问答题
简述我国养老保险制度的实施面临的突出难题和问题

正确答案: 第一社会养老保险覆盖面问题
第二养老金债务与做实个人帐户的问题
第三计发办法和养老金调整机制的问题
第四统筹层次低的问题
第五养老金的工资替代率问题与建立多层次的养老保险体系
第六管理服务社会化的问题
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第3题:

比较养老保险基金筹资模式及我国现行职工养老保险基金筹资模式的内容和特点分别是什么?


正确答案: 基金筹集模式:
(1)国家统筹的保险模式。这种养老保险模式的主要特点是:工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后,均可享受国家法定的社会保险待遇,但国家不向劳动者本人征收任何老年保险费,老年保险所需要的全部资金,都来自于国家的财政拨款,或者说,都纳入政府的财政预算
(2)投保资助型的养老保险模式。这是世界上大多数国家实行的养老保险方式。投保资助型养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式,其特点是:企业、个人投保主要部分,国家承担补贴或资助。
(3)自我保障模式(雇主雇员投保的养老模式)。自我保障模式也称强制储蓄模式。这种保险制度下的保险基金来自企业和劳动者两个方面,国家不进行投保资助,仅仅给予一定的政策性优惠。
(4)福利国家的养老模式。其资金主要来源于国家财政,政府将税收收入通过转移支付的方式向普遍养老金供款。别无其他途径;由于采取明确缴费制度,养老金的数量完全依靠个人的投保额和个人账户的增值部分。
(5)个人投保的私人公司运营的养老模式.在这种模式下,养老资金来源于雇员的投保。我国现行职工养老保险基金筹资模式的内容和特点:我国新的保险基金的筹集方式是初级混合式的。
其特点是:综合考虑横向平衡和纵向平衡。既保证短期内对已退休人员支付退休金的平衡,有保证对未来退休者支付退休金的平衡。其有利于在相当长的时间内保持基金的收支平衡。

第4题:

问答题
目前我国养老保险制度改革的主要内容有哪些?

正确答案: 1.选择适应中国国情、具有中国特色的养老保险模式
2.建立国家、单位、个人共同承担养老保险费用的资金筹措机制
3.建立个人养老保险账户
4.改变养老金计算办法。5.建立基本养老金增长机制
6.实施基本养老金社会化发放
7.建立多层次养老保险体系。
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第5题:

问答题
纵观我国改革的历程,在微观企业制度改革上,采取了哪些有力措施?

正确答案: (1)首先是放权让利,扩大企业自主权;
(2)再下来是实施第一步利改税,促进企业成为相对独立的商品生产者;
(3)第二步利改税,通过税制改革把国有企业和国家之间的关系变为国家所有、企业自主经营、依法纳税的关系;
(4)实行经营承包责任制,通过契约的形式明确国家和企业的分配关系;
(5)目前是建立现代企业制度,建立规范的法人治理结构和科学的管理体制,理顺产权关系。
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第6题:

()是深化当前职工养老保险制度改革的核心问题。

  • A、扩大基本养老保险的范围
  • B、养老保险基金筹集模式的选择
  • C、筹集基本养老保险费用
  • D、建立多层次的养老保险制度

正确答案:B

第7题:

问答题
我国企业养老保险制度改革的主要内容有哪些?

正确答案: 根据1997年7月16日《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,养老保险制度改革主要内容是:
1)企业缴纳基本养老保险费(以下称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。
2)按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。
3)本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金,过渡性养老金从养老保险基金中解决。
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第8题:

简述中国养老保险的改革历程。


正确答案: 第一阶段:试点与推广;
第二阶段:改革的深化;
第三阶段:新模式基本形成。

第9题:

问答题
试述我国“社会统筹与个人账户相结合”养老保险模式的优点及存在的问题。[2005年真题]

正确答案:
(1)“社会统筹与个人账户相结合”的养老保险模式
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是中国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。该制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式由国家、企业和个人共同负担;基本养老保险基金实行社会互济;在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法,强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。个人账户则是指由企业和职工共同缴费,记于个人名下,以备将来之需。
(2)“社会统筹与个人账户相结合”的养老保险模式的优点
①有利于调整国家、企业、个人三者关系,扭转在企业养老保险制度中,国家包揽过多、企业负担过重、个人自我保护意识淡薄的现状;
②有利于社会统筹与个人储蓄积累两种机制的优势互补,兼顾公平与效率;
③有利于平稳渡过未来社会老龄化高峰;
④有利于劳动力市场的形成和稳定;
⑤有利于我国基本养老保险模式的统一性与区域经济发展差异性的融合。
(3)“社会统筹与个人账户相结合”的养老保险模式存在的问题
在我国目前的养老保险体制的实际执行过程当中依然面临一些问题:
①“空账”问题。
我国养老保险基金建立过程中的个人账户“空账”问题,实际上属于经济转轨过程的历史遗留问题。长期生存在计划体制下大多已退休的“老人”,由于其个人账户很少有历史积累,只能仍按现付制进行安排;对于在新体制下走入工作岗位的“新人”,应完全适用新制度,实行完全基金制。对相当数量的介于“老人”和“新人”中间的“中人”,则既不能按现收现付制进行安排,也不适合实行基金制。只能通过过渡性的措施予以解决。具体地仍可实行个人账户的管理办法,在其退休后按其账户余额领取养老金。对于其养老基金个人账户资金的不足部分,可由财政做政策性的统一解决
②基金的管理问题。
目前“严投资松监管”的基本养老保险管理制度会造成很高的政治风险和经济风险。基本养老保险基金虽然是收支两条线,在一定程度上控制了挪用和贪污腐败问题,但基金在法律上并不具有独立性,即使在财政专户上,各级财政还是本级政府的财政。如果在法律上不具有独立性,基金管理就难以避免地存在贪污、挪用乃至腐败等问题。
从基本养老保险基金的监管角度看,也有必要引入市场化的监管体制。虽然目前养老保险基金的管理和运营在表面上是分开的——行政部门负责管理,经办机构负责运营,但是参与基金管理运营的各方并不清楚各自责任的边界,许多决策者甚至对投资运营的风险都没有充分的认识,缺少管理金融投资的人才与知识,缺少监督与制衡,因此极容易产生操作风险。
总之我国的养老保险制度仍然面临很艰巨的任务,需要整个社会的合作,逐步建立起真正适合我国特点的养老保险制度。
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第10题:

问答题
简述北京社区建设历程与问题。

正确答案: ⑴历程:
①北京社区建设从社区服务起步。
②社区建设与城市管理体制改革紧密结合,把基层管理体制改革作为社区建设的关键环节。
③五次城管会议指导、推动社区建设的进程。
⑵问题:
①街道承担了大量部门工作,责权不统一;成了行政管理的“筐”和职能部门的“腿”。
②新体制引发新的结构性矛盾。综合执法机构与专业执法机构之间的执法权限划分不够合理,出现了新的多头管理;制度变革出现了“意外后果”。
③条不专块不统的局面依然未动。突出表现:非典时期的“属地管理”困境。
④街道“寻腿”—居委会“行政化”。居委会工作负担过重,政府部门与居委会职能错位;居委会干部构成逐步“职业化”、“专业化”、“机关化”;居委会工作资源来源极大地依赖于政府投入。
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