①②③④⑤⑥
①③④②⑤⑥
③④①②⑤⑥
③④②①⑤⑥
第1题:
A.挑选典型职位
B.确定职位评价方法
C.建立职位评价委员会
D.对职位评价人员进行培训
第2题:
第3题:
职位评价环节一般遵循的步骤顺序是( )。
①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会
④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流, 建立申诉机制
A. ①②③④⑤⑥
B. ①③④②⑤⑥
C. ③④①②⑤⑥
D. ③④②①⑤⑥
第4题:
第5题:
第6题:
职位评价的特点体现为()。
A、职位评价的中心是“事”不是“人”
B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C、职位评价是对性质相同的职位进行评判
D、职位评价需要运用多种学科的理论和方法
E、以上都不对
第7题:
第8题:
A.明确职位评价的需要
B.建立职位评价委员会
C.对职位评价者进行培训
D.争取直线管理人员、人力资源专业人员、员工及工会代表等各方合作
第9题:
第10题: