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企业的人力资源是企业中一项特殊的无形资源。

题目
判断题
企业的人力资源是企业中一项特殊的无形资源。
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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第1题：

()是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力的人的总称,是一种特殊的资源。

A、人力资源

B、公共人力资源

C、私人人力资源

D、企业人力资源


参考答案：A

第2题：

物业服务企业资源可分为()。

A:有形资源
B:无形资源
C:人力资源
D:财力资源
E:物力资源

答案：A,B
解析：
物业服务企业拥有财产、人员、物资、组织、经营场所等资源，它同时还拥有技术、信息、品牌、商标、专利等无形资产，即物业服务企业资源可分为有形资源和无形资源。这些资源均可通过经营直接创造出价值。

第3题：

企业的无形资源包括()。

A、技术资源

B、品牌

C、商誉

D、人力资源


参考答案：ABCD

第4题：

企业无形智力资源包括（）。

  • A、生产工艺
  • B、管理经验
  • C、发展机遇
  • D、人力资源

正确答案:A,B,C

第5题：

一般企业的资源可分为（）

  • A、固定资源
  • B、人力资源
  • C、无形资源
  • D、有形资源
  • E、流动资源

正确答案:B,C,D

第6题：

企业资源分为有形资源、无形资源、人力资源。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第7题：

A企业是一家历史悠久的中药企业，在消费者中拥有极高的声誉，形成企业独特的核心能力。这种市场声誉从企业资源角度分析属于企业的（　）。

A.有形资源
B.财务资源
C.人力资源
D.无形资源

答案：D
解析：
本题考核企业资源分析的有关内容。无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的，甚至无法用货币精确度量的资源，通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。
【考点“企业资源分析”】

第8题：

下面哪个属于企业的无形资产()

A.技术资源

B.财务资料

C.人力资源

D.组织资源


参考答案：A

第9题：

企业的人力资源是企业中一项特殊的无形资源。


正确答案:错误

第10题：

企业人力资源管理中一项重要的基础工作是（）。


正确答案:职位分析和职位设计

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