问题:多选题若母公司属于投资性主体,则母公司应同时满足下列条件的有()。A该公司是以向投资者提供投资管理服务为目的,从一个或多个投资者处获取资金B该公司的唯一经营目的,是通过资本增值、投资收益或两者兼有而让投资者获得回报C该公司按照公允价值对几乎所有投资的业绩进行考量和评价D该公司按照公允价值对少部分投资的业绩进行考量和评价
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问题:单选题()列报应当如实反映企业在资产负债表日所拥有的资源、所承担的负债以及所有者所拥有的权益。A 资产负债表B 所有者权益变动表C 利润表
问题:单选题企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费,实质上向职工提供了离职后福利,属于设定提存计划,新修订准则将这部分内容调整至()。A 短期薪酬B 辞退福利C 离职后福利D 其他长期职工福利
问题:单选题投资方能够对被投资单位实施控制的权益性投资,即对()的投资。A 联营企业B 合营企业C 子公司D 共同经营
问题:单选题企业未能提供完整、真实的限售股原值凭证,不能准确计算该限售股原值的,主管税务机关一律按该限售股转让收入的(),核定为该限售股原值和合理税费。A 15%B 10%C 20%D 30%
问题:判断题可转换债券兼具债权和股权的特征。企业发行可转换债券时,同时包含负债成分和权益成分,初始计量时应先确定负债成分的公允价值,再从发行可转债收到的价款净额(即复合金融工具的公允价值)中扣除负债成分的公允价值,作为权益成分的公允价值。A 对B 错
问题:单选题投资方因追加投资等原因能够对被投资单位施加重大影响或实施共同控制但不构成控制的,应当按照《企业会计准则第22号金融工具确认和计量》确定的原持有的股权投资的()加上新增投资成本之和,作为改按权益法核算的初始投资成本。A 账面价值B 重置成本C 现值D 公允价值
问题:多选题满足下列条件()之一的,发行方应当将其分类为权益工具。A要求以现金、其他金融资产或以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算的或有结算条款几乎不具有可能性,即相关情形极端罕见、显著异常或几乎不可能发生B只有在发行方清算时,才需以现金、其他金融资产或以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算C按照准则第三章分类为权益工具的可回售工具D在潜在不利条件下,与其他方交换金融资产或金融负债的合同义务
问题:单选题外币财务报表折算差额应计入()。A 资本公积B 管理费用C 其他综合收益D 盈余公积
问题:单选题下列属于企业使用的收益法有()。A 现金流量折现法B 全月一次加权平均法C 加速折旧法D 双倍余额递减法
问题:单选题(),是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。A 设定收益计划B 递延年金C 投资收益D 设定提存计划
问题:单选题市场参与者在计量日发生的有序交易中,出售一项资产所能收到或者转移一项负债所需支付的价格,这里采用的会计计量属性是()。A 现值B 重置成本C 可变现净值D 公允价值
问题:判断题母公司与子公司、子公司相互之间的债权与债务项目应当相互抵销,同时抵销相应的减值准备。A 对B 错
问题:判断题合并财务报表的合并范围应当以重大影响为基础予以确定。A 对B 错
问题:单选题企业在估值技术的应用中,确定公允价值时,最有说服力的是采用()。A 可观察输入值B 不可观察输入值C 可观察和不可观察输入值相结合D 其他输入值
问题:判断题设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益计划的区分,取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质。A 对B 错
问题:单选题下列不属于职工薪酬的是()。A 职工福利费B 非货币性福利C 原材料D 养老保险费