《国民保险法》
《家庭补助法》
《国民救济法》
《社会保障法》
第1题：
A.《家庭津贴法》
B.《国民救济法》
C.《劳工疾病保险法》
D.《济贫法》
第2题：
第3题：
在法律层面上， 我国目前尚未设立专门规范企业年金的法律， 但( ) 是企业设立企业年金的依据。
A. 《劳动法》
B. 《信托法》
C. 《合同法》
D. 《证券投资基金法》
第4题：
美国于1935年颁布了（），是世界上第一部具有综合特点的社会保障法律。
第5题：
根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
第6题：
按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是( )。
A．企业年金由个人和企业共同缴纳
B．企业年金缴纳方式为确定缴费型
C．企业年金管理模式为直接承付方式
D．企业年金领取年龄为国家法定退休年龄
第7题：
1935年美国颁布了第一部社会保障法典（）。
第8题：
A. 待遇确定型年金计划
B. 缴费确定型年金计划
C. 混合型年金计划
D. 积累型年金计划
第9题：
总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。关于企业年金方案，以下说法错误的是（）。
第10题：
一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（）。