第1题:
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是()。
A.服务章程制定
B.沟通协调
C.方案规划
D.需求评估
第2题:
第3题:
某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿服务的顺利进行,社会工作者小林对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居老人的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥( )功能来实现对志愿者的管理。
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
李芳接受老人院的委派负责机构的志愿服务管理。以下属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有( )。
A.通过网络招募志愿者
B.对首批招募的志愿者进行培训
C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求
D.制定老人院志愿者服务章程及有关制度
E.建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况
第9题:
第10题: