劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由哪个单位承担?
第1题：
《职业病防治法》规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）承担。”
A先前的用人单位
B当地社会保险机构
C最后的用人单位
D当地保险公司
第2题：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。
A.用人单位
B.工伤保险基金
C.人
第3题：
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
此题为判断题(对，错)。
第4题：
《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
此题为判断题(对，错)。
第5题：
以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是( )。
A .职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行
B .劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
C .劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担
D .职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变
第6题：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。
A、工会组织
B、工伤理赔
C、医疗保险
D、用人单位
第7题：
第8题：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障
A、由用人单位承担
B、由劳动者承担
C、由劳动者与用人单位平均承担
D、由劳动者与用人单位协商承担
E、由工伤社会保险承担
第9题：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，则仍能享受医疗和生活保障。()