下列情形中，不属于教师权利的是（） A．开展教学改革 B．参与学校管理 C．要求外出进修 D．雇用别人替自己代课

题目

参考答案和解析

正确答案：D
教师没有权利雇用他人替自己上课。
【命题立意】考查教育法规的相关知识。
【错因分析】知识掌握不准确。

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第1题：

17、某教师积极参加学校工会活动，并对学校的改革发展建言献策。该教师行使的权利是（）。

A．教育教学权

B．控告检举权

C．参与管理权

D．培训进修权

C 【解析】根据题干中所提到该老师参加学校工会，献言献策，这正好体现了教师参与学校管理等工作，属于教师拥有民主管理权

第2题：

15、下列选项中不属于教师享有的权利的是（)。

A．参加进修或者其他方式的培训

B．抵制批评教育的行为

C．进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验

D．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术团体中充分发表意见

批评和抵制有害于学生健康成长的现象

第3题：

8、某教师积极参加学校工会活动，并对学校的改革发展建言献策。该教师行使的权利是（）。

A．教育教学权

B．控告检举权

C．参与管理权

D．培训进修权

参与管理权

第4题：

以下行为属于侵犯教师权利的是( )

A.学校不容许未完成教学任务的教师申请参与进修

B.某教师的奖金因教学事故而遭扣减

C.教师因简单粗暴的管理方式侮辱学生人格，遭到学校行政处罚

D.校长不容许与自己意见不一致的老师参与决策会议

答案：D

解析：

第5题：

以下行为属于侵犯教师权利的是( )。

A.学校不容许未完成教学任务的教师参与进修
B.某教师的奖金因教学事故而遭扣减
C.教师因简单粗暴的管理方式遭到学校行政处罚
D.校长不容许与自己意见不一致的老师参与决策会议

答案：D

解析：

教师具有民主管理权，学校不得无故干涉教师的民主管理权力；A选项，教师在完成教学任务的前提下可以申请教师进修；B选项，教师奖金不应被无故克扣，教学事故是影响教师奖金的合理因素：C选项，教师不得以侮辱学生人格的方式进行教育教学管理。

第6题：

下列选项中不属于教师享有的权利的是（　　）。

A.参加进修或者其他方式的培训
B.批评和抵制有害于学生健康成长的现象
C.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验
D.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术团体中充分发表意见

答案：B

解析：

《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有下列权利：(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；(六)参加进修或者其他方式的培训。

第7题：

以下属于教师在从事教育工作的过程中依法享有的基本权利的是（）。

A.开展教育教学改革
B.评定学生的品行
C.参加学校的民主管理
D.参加进修培训

答案：A,B,C,D

解析：

教师享有下列权利：(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验：(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假：(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；(六)参加进修或者其他方式的培训。

第8题：

教师享有的权利有( )。

A、开展教育教学改革和实验

B、在学术活动中充分发表意见

C、按时获取工资报酬

D、参加进修或者其它方式的培训

参考答案：ABCD

第9题：

下列属于教师权利的是（）

A．开展教育教学改革

B．从事科学研究

C．寒暑假带薪休假

D．参与学校民主管理

E．为人师表

正确答案：ABCD

为人师表是教师应尽的义务。

下列情形中,不属于教师权利的是( ) A.开展教学改革 B.参与学校管理 C.要求外出进修 D.雇用别

题目

参考答案和解析

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