控制是_______、_______和_______工作绩效的过程
第1题：
控制过程一般包括以下步骤()
A.制定控制标准、评价工作绩效
B.评价工作绩效、纠正偏差
C.制定控制标准、纠正偏差
D.制定控制标准、评价工作绩效和纠正偏差
第2题：
第3题：
答案：建立标准、衡量绩效、纠正偏差
解析：控制的基本过程包括三个步骤：标准的建立、绩效目标的确定、偏差的纠正。控制是根据组织的计划和事先规定的标准，监督检查各项活动及其结果，并根据偏差或调整行动或调整计划，使计划和实际相吻合，保证目标实现的行为。
第4题：
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段
B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段
C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
第9题：
第10题：
控制是监控、比较和纠正工作绩效的过程。