企业各类职工工资水平都有提高, 则职工总平均工资()A .必定上升.B .必定下降C .不变D .可能上升，也可能下降

题目

企业各类职工工资水平都有提高, 则职工总平均工资()

A .必定上升.

B .必定下降

C .不变

D .可能上升，也可能下降

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第1题：

名义工资和实际工资的变化情况有()。

A、当物价不变时，名义工资提高，实际工资也相应提高

B、当物价不变时，名义工资降低，实际工资也相应降低

C、当物价上升时，名义工资不变，实际工资也不变

D、当物价上升时，名义工资不变，实际工资会下降

E、当物价上升时，名义工资提高赶不上物价上升速度，则实际工资会下降

参考答案：ABDE

第2题：

某企业在基期老职工占60％，在报告期准备招收一批青年职工，估计新职工所占比重将比基期增加20％，假定老职工和新职工的工资水平不变，老员工的工资水平高于新员工的工资水平，则全厂职工的总平均工资将（）。

正确答案：A
加权算术平均数的大小取决于次数和标志值，当标志值较大的组的次数较多时，平均数就会趋向较大的组的数值；当标志值较小的组的次数较多时，平均数就要趋向较小的组的数值。题中，青年职工的次数变大，但是标志值较小，故全厂职工的总平均工资将降低。

第3题：

某企业在基期老职工占60%，在报告期准备招收一批青年职工，估计新职工所占比重将比基期增加20%，假定老职工和新职工的工资水平不变，老员工的工资水平高于新员工的工资水平，则全厂职工的总平均工资将( )。

A．降低

B．不变

C．提高

D．无法判断

正确答案：A
解析：加权算术平均数的大小取决于次数和标志值，当标志值较大的组的次数较多时，平均数就会趋向较大的组的数值；当标志值较小的组的次数较多时，平均数就要趋向较小的组的数值。题中，青年职工的次数变大，但是标志值较小，故全厂职工的总平均工资将降低。

第4题：

若某商品销售价格下降5%，销售量上升5%，则该商品的销售额（）。

A.不变

B.下降

C.上升

D.可能上升也可能下降

答案：B

解析：

销售额=销售价格×销售量。根据题意可知，销售额=(1- 5%)×(1+5%)=99.75%，即该商品的销售额下降。

第5题：

若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则()。

A:均衡工资水平上升，均衡就业量下降
B:均衡工资水平下降，均衡就业量上升
C:均衡工资水平上升，均衡就业量上升
D:均衡工资水平下降，均衡就业量下降

答案：B

解析：

劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移必然导致均衡工资率下降和均衡就业量上升。

第6题：

人体发汗，人体电阻( )。

A.上升

B.不变

C.下降

D.可能上升也可能下降

正确答案：C

第7题：

关于货币工资和实际工资的说法，正确的是()。

A:货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，也可能下降
B:实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C:物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平就越高
D:企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低
E:货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

答案：A,B,D

解析：

实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量，它可用来说明货币工资的购买能力。实际工资不过是经过某种价格调整之后的货币工资，有可能会出现货币工资水平上升而实际工资水平反而下降的情况、劳动力供给是随实际工资水平的波动而变动的，市场上很可能会出现货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加的现象。因此，企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须要对实际工资水平有正确的了解。

第8题：

当债券收益不变时,债券价格上升必然导致利率水平()。

A、上升

B、下降

C、不变

D、可能上升，也可能下降

参考答案:B

第9题：

若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动()。

答案：B

解析：

劳动力供给曲线的移动方式有两种，曲线右移表示在工资率不变的情况下，劳动力供给增加，曲线左移则表示劳动力供给减少。劳动力供给曲线移动对市场均衡位置的影

响可如上图所示。当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，则会导致均衡工资率下降（W₁＜W₀）和均衡就业量上升(E₁＞E₀)。

第10题：

某企业职工平均工资增长5%，职工人数减少l0%，企业工资总额（）。

A、上升5.5%
B、上升5%
C、下降5.5%
D、下降5%

正确答案:C

企业各类职工工资水平都有提高, 则职工总平均工资() A .必定上升.B .必定下降C .不变D .可能上升，也可能下降

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