第1题：
A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正
B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算，处以罚款
C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算，处以罚款
第2题：
第3题：
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予()
A.警告
B.责令限期改正
C.按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
第4题：
第5题：
第6题：
A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正
B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算，处以罚款
C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算，处以罚款
第7题：
第8题：
用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算，处以罚款。
A．500元以上1000以下
B．1000元以上3000元以下
C．1000元以上5000元以下
D．3000元以上5000元以下
第9题：
第10题：
企业违反实习学生的顶岗时间规定，由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令改正，并可以按照受侵害学生（）标准处以罚款。