第1题：
A.内部报告控制
B.职责分工控制
C.信息控制
D.授权控制
第2题：
第3题：
A.明确
B.自己
C.规定
第4题：
基金管理公司应当明确职责划分，在岗位分工的基础上明确各会计岗位职责，严禁需要相互监督的岗位由一人独自操作全过程。（）
第5题：
岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置，并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定，形成岗位规范的一系列工作。
第6题：
第7题：
最高管理者应分配职责和权限，确定各级、各部门、各岗位质量职责，建立并实施质量责任追究与（）制度。
第8题：
A、部门之间
B、岗位之间
C、同事之间
D、上下级机构之间
第9题：
商业银行应当明确划分相关（）的职责，建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制。
第10题：
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。