依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。

题目
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。

A:劳动契约关系
B:劳动法律事实
C:劳动合同关系
D:劳动合同事实
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第1题:

能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象是:( )

A.法律事实

B.法律关系主体

C.法律关系客体

D.法律关系内容


参考答案:A

第2题:

是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.

A.劳动法律行为

B.劳动法律关系

C.劳动法律事件

D.劳动法律事实


正确答案:A
A【解析】劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件.劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象.

第3题:

法律规范所规定的,能够引起法律关系产生、变更或消灭的客观情况或现象是( )。

A.法律原则

B.法律渊源

C.法律事实

D.法律责任


正确答案:C
解析:法律事实是法律所规定的,能引起法律关系产生、变更、消灭的客观情况和现象,包括行为和事件。

第4题:

能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是法律事实。 ()


答案:对
解析:
法律事实,就是法律规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象。法律事实的一 个主要特征是它必须符合法律规范逻辑结构中假定的情况。只有当这种假定的情况在现实生活中出现,人们才 有可能依据法律规范使法律关系得以产生、变更和消灭。

第5题:

( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

(A)劳动法律行为

(B)劳动法律关系

(C)与劳动法律事件

(D)劳动法律事实


正确答案:A

第6题:

以下关于合法行为和违法行为的说法,正确的是( )

A.合法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭,违法行为不能够引起法律关系的产生、变更和消灭

B.违法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭,合法行为不能够引起法律关系的产生、变更和消灭

C.合法行为和违法行为都能够引起法律关系的产生、变更和消灭

D.合法行为和违法行为都不能够引起法律关系的产生、变更和消灭


正确答案:C
本题考查能够引起法律关系成立、变更和消灭的法律行为。
法律事实是法律规范中所规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象。依是否以人们的意志为转移作标准,可以将法律事实大体上分为两类,即法律事件和法律行为。其中法律行为又可以分为善意行为、合法行为与恶意行为、违法行为。善意行为、合法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭。例如,依法登记结婚行为,导致婚姻关系的产生。同样,恶意行为、违法行为也能够引起法律关系的产生、变更和消灭。如民事侵权行为可能引起损害赔偿等民事法律关系。

第7题:

能够引起合同法律关系、产生、变更和消灭的客观现象是( )。A法律关系主体B法律事实 C法律关

能够引起合同法律关系、产生、变更和消灭的客观现象是( )。

A法律关系主体B法律事实

C法律关系客体D法律关系内容


正确答案:B

第8题:

由法律规范所规定,能够引起法律关系产生、变更和消灭的各种情形或现象是

A、法律事件;

B、法律行为;

C、法律事实;

D、法律规范


参考答案:C

第9题:

法律事实:指能够引起法律关系发生、变更、消灭的客观情况。不能够引起法律关系发生、变更和消灭的法律事实是: ( )。

A.鲁某死亡

B.某行政机关被撤销

C.地震

D.行政机关拒不履行法定职责的行为


正确答案:C
地震属于自然事件,故选C项。

第10题:

劳动法律行为是指以( )。
A.当事人的意志为转移 B.能够引起劳动法律关系产生
C.能够引起劳动法律关系变更和消灭D.具有一定法律后果的责任E.具有一定法律后果的活动


答案:A,B,C,E
解析:

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