下列哪个是值长的安全职责()

题目

下列哪个是值长的安全职责()

  • A、对工作负责人正确说明哪些设备有压力、高温和有爆炸危险等
  • B、负责审查检修工作的必要性,审查工作票所列安全措施是否正确完备、是否符合现场实际安全条件
  • C、安全措施确已完善和正确地执行
  • D、工作前认真学习安全工作规程、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关规定、要求
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第1题:

负责审查检修工作的必要性,审查工作票所列安全措施是否正确完备、是否符合现场实际安全条件是值长的工作票中的安全职责之一。


正确答案:正确

第2题:

值班负责人(运行班长、单元长)的安全职责?


正确答案: 1)对工作票的许可至终结程序执行负责;
2)对工作票所列安全措施的完备、正确执行负责;
3)对工作结束后的安全措施拆除与保留情况的准确填写和执行情况负责。

第3题:

没有将“五常法”管理纳入岗位职责内的是( )

A.门诊护士长的岗位职责

B.病区护士长的岗位职责

C.急诊护士长的岗位职责

D.手术室护士长的岗位职责

E.消毒供应室护士长的岗位职责


正确答案:C

第4题:

安全措施的执行。根据工作票计划开工时间、安全措施内容、机组启停计划和值长(或单元长)意见,由()安排运行人员执行工作票所列安全措施

  • A、 工作责任人
  • B、 运行班长
  • C、 或单元长
  • D、 值长

正确答案:B,C

第5题:

按照《两票管理规定》,值长必须履行的安全职责是什么?


正确答案: (一)审查工作的必要性,审查工作票所列安全措施是否正确完备、是否符合现场实际安全条件。
(二)根据批准检修工期,审批后的工作票面、安全措施负责。
(三)不应批准没有危险点控制措施的工作票。

第6题:

作为值长怎样组织好安全日活动?


正确答案: 安全日活动是一种很好的安全管理办法。要组织好安全日活动,起码应注意以下几点:
1、要认清安全日活动的主要特点。
2、要发扬民主,走群众路线。
3、活动内容要多样化。要结合形势和工作实际,不断地为安全日活动注入新的内容。要讲究领导方法和领导艺术。要使安全日活动过得生动活泼,卓有成效,在很大程度上取决于值长的领导方法和领导艺术,而获得高明的领导方法和领导艺术,又必须加强自身的学习与锻炼。

第7题:

值班负责人(运行班长、单元长)的安全职责有哪些?


正确答案: 1.对工作票的许可至终结程序执行负责;
2.对工作票所列安全措施的完备、正确执行负责;
3.对工作结束后的安全措施拆除与保留情况的准确填写和执行情况负责。

第8题:

下列哪个是医疗机构的责任疫情报告人

A.被确定的专门履行报告职责的人员

B.感染科科长

C.医务科(处)长

D.分管院长

E.院长


正确答案:A
8.答案[A]
解析:新《传染病防治法》第二十一条第
二款规定,医疗机构应当确定专门的部门或
人员,承担传染病疫情报告,即被确定的专
门履行报告职责的人员。

第9题:

工作票安全措施的执行。根据工作票计划开工时间、安全措施内容、机组启停计划和值长(或单元长)意见,由值长(或单元长)安排运行人员执行工作票所列安全措施。


正确答案:错误

第10题:

值长的主要工作职责是什么?你认为怎样才能做好值长的工作?


正确答案: 值长的主要工作职责是:在当值期间是安全生产第一责任人,全面负责值守、巡检和ON-CALL生产工作,协调上述人员的工作联系。倒闸操作、设备状态发生变化、有影响主设备运行的工作、重要缺陷和薄弱环节等应及时告知中控值守人员,一般情况下在ON-CALL值班室协调生产工作。负责审查主设备检修是否具备复役条件,做好各项操作任务的组织实施;对操作票进行审核,必要时参加操作监护工作,并做好相关记录工作。对全厂机电设备的工作票进行审核,布置组人员进行相关工作票的许可,并做好相关记录,必要时办理工作票的许可手续。认真审阅各种记录,了解和掌握设备运行方式、设备缺陷情况及薄弱环节,根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作(周分析和月度分析),每天8时组织本组人员的开好碰头会,8:20参加生产部早会。参加维护处设备试验方案的制定和审核工作。发生异常或事故时,在接到值守人员通知后,迅速到现场指挥本组人员进行处理,是事故处理的直接指挥者,在事故处理过程中直接接受或联系调度。在事故处理过程中或人力不够的情况下,有权调动本组所有人员到现场参加事故处理,其他人员无条件接受命令。负责做好ON-CALL巡检运行日志,填写事故异常分析和事故报告。根据检修设备停役申请单,负责向中调办理设备停役申请。因事离开ON-CALL值班室进入地下厂房或无法联系的场所,应向中控值守人员交代去向。
我认为:作为一名值长,应作好班组和设备的安全管理工作,服从领导的安排,及时向领导沟通工作中存在的问题.调动班组人员的极积性,加强技能培训,提高运行人员的事故处理能力和业务技能。及时向员工传达领导指示,形成统一的思想完成工作任务。身体力行,作好管理者的先锋模范作用,吃苦在前,享受在后,尽力解决职工的生活和工作困难。