网上招聘应注意的问题?

题目

网上招聘应注意的问题?

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相似问题和答案

第1题:

公务员考试网上报名信息安全问题应注意哪些情况?

 


为确保信息安全,避免被他人篡改,请在每次使用本系统前,按以下步骤操作:

  (1) 请点屏幕上方菜单的[工具]-[Internet选项];

  (2) 在“内容”页中点[自动完成];

  (3) 在“自动完成设置”窗口中撤消“表单”、“表单的用户和密码”选项;

  (4) 点[清除表单]-[确定]-[确定]-[确定]。

  2、尽量避免多人在同一台机器上报名,如需多人使用同一台机器,则应注意:一人报名完毕并安全退出系统后,第二人方可开始报名。

 

第2题:

简述网上招聘应注意的问题?


参考答案:

①信息处理的复杂性。
②虚拟信息的大量存在。
③应聘者受到限制。
④服务体系不完善。


第3题:

简述去校园上门招聘时应注意的问题。(考点:教材第65页)


正确答案:

第4题:

参加网上招聘应注意的事项?


正确答案: (1)选择适合自己的网上招聘会。
(2)拓宽视野,将求职信息张贴在专业网站上,或点击率较高网站的招聘专栏里,或登陆用人单位的网站,捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息。
(3)参加网上在线招聘,要注意不断刷新自己的简历,因为人事主任一般只看近期刷新过的简历。
(4)不要在网络拥挤时应聘,人少时更容易引起人事主任的注意。
(5)网上求职,个人主页应该图文并茂,内容包括自己的求职信,简历,论文,个人论坛以及见报文章等。
(6)谨防网上骗子。对于未面试就让应聘者交纳报名费和培训费的招聘信息,要注意辨别真伪,以防受骗。

第5题:

选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。

A:了解招聘会的档次
B:了解招聘会面对的对象
C:注意招聘会组织者
D:注意招聘会的信息宣传
E:注意招聘会的场地

答案:A,B,C,D
解析:
选择招聘洽谈会时应注意的问题包括:①了解招聘会的档次;②了解招聘会面对的对象;③注意招聘会的组织者;④注意招聘会的信息宣传。

第6题:

招聘中应注意的问题


参考答案:(1)歧视问题(2)报酬问题(3)资料问题(4)上门问题

第7题:

选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。

A.了解招聘会的档次
B.了解招聘会面对的对象
C.注意招聘会的组织者
D.注意招聘会的信息宣传
E.了解后勤服务

答案:A,B,C,D
解析:
采用招聘洽谈会方式时应注意的问题有:(1)了解招聘会的档次。(2)了解招聘会面对的对象。(3)注意招聘会的组织者。(4)注意招聘会的信息宣传。

第8题:

简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点:教材第69页)


正确答案:

第9题:

选择招聘洽谈会时应关注的问题有(  )。

A.了解招聘会的档次
B.了解招聘会面对的对象
C.注意招聘会组织者
D.注意招聘会的信息宣传
E.注意招聘会的场地

答案:A,B,C,D
解析:
采用招聘洽谈会方式时应注意的问题:①了解招聘会的档次;②了解招聘会面对的对象;③注意招聘会的组织者;④注意招聘会的信息宣传。

第10题:

简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。(P65)(10分)


正确答案: 校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。对学校毕业生最常用的招募方法是每年举办的人才供需洽谈会,供需双方直接见面,双向选择。除此之外,有的单位则自己在学校召开招聘会,在学校中散发招聘广告等。有的则通过定向培养,委托培养等方式直接从学校获得所需要的人才。(3分)
对于应届生和暑期临时工的招聘也可以在校园直接进行。主要方式有招聘张贴、招聘讲座和毕业分配办公室推荐三种。校园招聘通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律、以及管理等领域的专业化初级水平人员。一般来说,工作经验少于3年的专业人员约有50%是在校园中招聘到的。(3分)
采用校园上门招聘方式时应注意以下问题:
(1)要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定。(1分)
(2)一部份大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象。(1分)
(3)学生往往对走上社会的工作有不切实际的估计,对自己的能力也缺乏准备的评价。(1分)
(4)对学生感兴趣的问题做好准备。(1分)